Prórroga normativa anterior a la Ley 27/2011 - sólo 2021
- Despedidos antes 01-04-2013
- Despedidos por ERE aprobado antes 01-04-2013
- Resto: nueva ley
EDAD ORDINARIA DE JUBILACIÓN SEGÚN COTIZACIÓN
- 65 años si cotizó 37 años y 3 meses o más.
- 66 años si cotizó menos de 37 años y 3 meses
CÁLCULO DE LA BASE REGULADORA
- Promedio de los últimos 24 años
- Excepcionalmente 25 años
PORCENTAJE 36 AÑOS PARA OBTENER EL 100%
- Entre los meses 1 a 106: 0,21% por mes
- Cada mes posterior: 0,19% por mes
EDAD MÍNIMA DE JUBILACIÓN ANTICIPADA FORZOSA (INVOLUNTARIA)
- 63 años si cotizó 37 años y 3 meses o más
- 64 años si cotizó menos de 37 años y 3 meses
REDUCCIÓN DE LA PENSIÓN POR ANTICIPAR LA EDAD DE JUBILACIÓN
- Diferente escala según modalidad y años cotizados
- Reducción por trimestres
- Máximo: 2%/trimestre. Mínimo 1,5%/trimestre
OTRAS CUESTIONES:
- Suspensión del factor de sostenibilidad
- Revalorización según IPC (0,9%)
- Mujeres; derecho al complemento "demográfico"
Fecha de publicación: 25 enero 2021
Última actualización: 27 enero 2021
Laboral
Asesoria