Redactado por Josep Conesa
Abogado laboral y concursal
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Nuevo permiso retribuido COVID-19 29/03/20:
NUEVA FECHA LÍMITE erte HASTA FIN DE ALARMA:
¿cuando hay FUERZA MAYOR covid-19?:
¿COTIZACIÓN en un erte fuerza mayor covid-19?:
Durante los días de la fuerza mayor el 100%, o el 75% en empresas de más de 50 trabajadores, de la cuota patronal o aportación empresarial a la seguridad social. Sólo para los ERTE de fuerza mayor.
¿como tramitar un erte fuerza mayor covid-19?:
¿CUANTOS TRABAJADORES NECESITO EN UN ERTE?
Aunque sea sólo un trabajador es necesario el ERTE para que le concedan el desempleo
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SILENCIO POSITIVO EN LAS RESOLUCIONES ERTE:
¿como se tramita el desempleo?
INTERRUPCIÓN DE PLAZOS EN CONTRATOS TEMPORALES:
La suspensión o reducción relacionada con Covid-19 no computa en los plazos máximos del contrato temporal, formativo, de relevo e interinidad.
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