the art of being legal


Nou concurs sense massa

Article escrit per

Josep Conesa Sagrera

Advocat laboralista

Josep Conesa és un advocat laboralista que atén en castellà i anglès, i té un màster en dret europeu i drets fonamentals. Al llarg dels anys, el nostre despatx ha tractat tota mena d’acomiadaments, així com accidents laborals i negociacions col·lectives, i estarem encantats d’oferir-te assessorament jurídic també a tu, en la teva llengua sempre que sigui possible.

Veure perfil professional

 

NOVES Regles per als concursos sense massa (art. 37 bis)

Es donarà en els supòsits següents:

  • a) El concursat no tingui béns i drets que siguin legalment embargables
  • b) El cost de realització dels béns i drets del concursat fos manifestament desproporcionat respecte al valor venal previsible.
  • c) Els béns i drets del concursat lliures de càrregues fossin de valor inferior al cost previsible del procediment.
  • d) Els gravàmens i les càrregues existents sobre els béns i drets del concursat ho fossin per un import superior al valor de mercat d'aquests béns i drets.
    •  seria convenient que el sol·licitant aportés (amb la sol·licitud de la declaració de concurs) la informació més adequada per a la valoració del bé i dret i de l'import dels gravàmens i càrregues existents, així com del deute garantit pendent en el moment de la presentació de la sol·licitud.

  • Seria convenient que el Jutjat acordés l'averiguació patrimonial del deutor a través del Punt Neutre Judicial.

  • L'article 37 ter permet que el 5% dels creditors sol·liciti el nomenament d'un administrador concursal perquè:
    • comprovi que no existeixen actes rescindibles
    • Si existeixen indicis suficients per a l'exercici de l'acció social de responsabilitat contra els administradors o liquidadors.
    • Si existeixen indicis suficients que el concurs pogués ser qualificat de culpable
      • Si es dóna el supòsit s'ampliarà l'acte complementari i s'obrirà la fase de liquidació perquè l'administrador concursal dugui a terme accions rescisoris i accions socials de responsabilitat (art. 37 quinquies). Si no ho fa en dos mesos, podran fer-ho els creditors que haguessin sol·licitat el nomenament en els dos mesos següents, amb el règim de costes que estableixi la llei concursal (art. 122, 232 LC).
  • En el mateix acte de nomenament d'administrador concursal es fixarà la retribució de l'administrador concursal. Si hi ha obertura de fase de liquidació s'ampliarà la seva retribució.
  • Si cap legitimat no sol·licita el nomenament d'administrador concursal, el concursat pot sol·licitar l'Exoneració del Passiu Insatisfet.

RETRIBUCIÓ DE L'administrador EN EL CONCURS SENSE MASSA

a) Naturalesa dels honoraris de l'Administració Concursal per l'emissió de l'informe

Ens trobem davant d'una actuació atribuïda a l'Administració Concursal dins de les funcions que li són pròpies per aquest càrrec. Per això, la naturalesa d'aquesta retribució participa de la corresponent als honoraris generals de l'Administració Concursal. D'aquesta manera, si s'arribés a dictar una interlocutòria complementària de l'article 37 quinquies, les quantitats ja abonades per aquest informe es deduirien de les corresponents a la fase comuna.

D'altra banda, la llei, atenent al supòsit excepcional en què ens trobem (concurs sense massa), contempla una norma especial consistent en el seu abonament per part del creditor o creditors sol·licitants. Ara bé, com a conseqüència del que s'ha exposat en el paràgraf anterior, si s'arribés a recaure una interlocutòria complementària de l'article 37 quinquies, aquests honoraris, que constitueixen un crèdit contra la massa (ex article 242.9 TRLC), podran ser reclamats pel creditor o creditors que els haguessin satisfet.

b) Quantificació dels honoraris

Pel que fa a la determinació de l'import de la retribució per aquest informe, davant el silenci de la llei sobre aquest punt i atès que ens trobem en l'àmbit dels honoraris de l'Administració Concursal, hem de considerar els criteris contemplats al RD 1860/2004 de 6 de setembre pel qual s'estableix l'aranzel de drets dels administradors concursals, que són els que es troben actualment en vigor.

Ara bé, tenint en compte que l'informe s'ha de realitzar en el termini d'un mes, resulta raonable atendre als criteris establerts en els aranzels de l'Administració Concursal per a les fases de conveni i de liquidació, en les quals es consideren els períodes temporals i es contempla el 10 % del que es preveu en la fase comuna per a cada mes, sense que resultin d'aplicació els límits de l'article 86 TRLC.

D'altra banda, davant les situacions previsibles en les quals pogués existir un actiu ínfim i un passiu no especialment rellevant (que podrien comportar la fixació de retribucions irrisòries), es considera com a límit mínim per a la retribució d'aquest informe la suma de 500 euros.

Per tant, i com a conclusió, en la fixació dels honoraris per l'emissió d'aquest informe, el jutjador haurà d'atendre als criteris anteriorment assenyalats, llevat que apreciï la concurrència de circumstàncies que justifiquin la procedència d'una quantitat diferent de la resultant dels paràmetres indicats.

c) Moment del pagament de la retribució

Pel que fa al moment d'abonament dels honoraris de l'Administració Concursal per l'emissió d'aquest informe, l'article 37 quáter omet qualsevol referència a aquesta qüestió.

Per tal d'evitar els problemes que podrien derivar-se d'un pagament a posteriori, com els relatius a la determinació de l'òrgan judicial competent per conèixer d'aquesta reclamació, considerem procedent que el pagament s'ha de realitzar dins dels 5 dies següents a l'acceptació del càrrec per part de l'Administració Concursal, però sempre amb caràcter previ a l'elaboració de l'informe.

 

Data de publicació: 10 de juliol, 2026

Última actualització: 10 de juliol, 2026