Què és una Due Diligence i com funciona
La Due Diligence és un procés d’investigació amb l’objectiu d’obtenir informació rellevant sobre una empresa abans de dur a terme la compravenda d’una societat.
Aquest procés es realitza per tal d’assegurar que la transacció comercial es faci de manera correcta i segura, i que totes les parts implicades estiguin ben informades sobre els aspectes rellevants, especialment els passius ocults que pugui tenir l’empresa.
La Due Diligence pot abastar des de la revisió de l’historial financer i operatiu de l’empresa fins a l’anàlisi de la seva estructura legal i documentació financera. També implica una avaluació completa de la situació legal, financera i operativa de l’empresa, per garantir que la transacció estigui lliure de riscos. Això inclou:
Due Diligence o check list mercantil - civil
La Due Diligence també implica una avaluació de la situació legal i reguladora de l’empresa, així com la verificació dels estatuts, els pactes de socis i el compliment de les obligacions mercantils, així com dels registres de propietat de l’empresa.
El nostre equip mercantil realitza auditories mercantils per certificar el compliment de les obligacions legals i societàries.
Auditoria fiscal
Implica l’avaluació dels impostos i dels processos comptables, la comprovació dels registres de l’empresa, l’anàlisi dels contractes i altres documents legals, així com la verificació de la informació financera i comptable de la societat.
El nostre equip fiscal realitza auditories fiscals per certificar el compliment de les obligacions tributàries.
Due Diligence laboral
La nostra experiència ens ha permès identificar una sèrie d’elements clau que cal tenir en compte a l’hora d’avaluar una empresa.
Entre altres punts de revisió, analitzem:
-
Obertura del centre de treball (Departament de Treball)
-
Revisió de contractes:
1.1 Administrador o conseller delegat en una societat
1.2 Personal d’alta direcció en una societat
1.3 Autònom en empresa individual
1.4 Soci majoritari en societat i la seva relació amb l’empresa
1.5 Altres relacions per compte d’altri
1.6 Clàusules incloses als contractes
-
Bonificacions aplicades
-
Utilització del crèdit de formació de la Fundació Tripartita
-
Suspensions de contractes
-
Drets expectants
-
Compliment del percentatge legal de persones amb discapacitat
-
Situació legal en matèria d’estrangeria i contractació intra i extracomunitària
-
Subcontractacions
-
Cessió il·legal de treballadors
-
Nòmines i composició dels conceptes retributius
-
Calendari laboral i jornada
-
Descansos
-
Hores extres
-
Representació dels treballadors i negociació col·lectiva
-
Accidents de treball
-
Pòlisses i cobertures
-
Prevenció de riscos laborals
-
Conveni col·lectiu aplicable
-
Conflictivitat i sancions
-
Tributs i retencions
-
Categories professionals
-
Passiu laboral
