Reagrupament familiar

Documents necessaris per a la reagrupació familiar d'un ciutadà de la Unió Europea

Imprès de sol·licitud en model oficial (EX–19) per duplicat, degudament emplenat i signat pel familiar del ciutadà de la Unió.

Passaport complet vàlid i en vigor del familiar. En el cas que estigui caducat, caldrà aportar-ne una còpia i la de la sol·licitud de renovació.

Documentació acreditativa de l'existència del vincle familiar amb el ciutadà de la Unió o de l'Espai Econòmic Europeu.

En cas de parella no registrada, documentació acreditativa que constitueixen una parella estable que testimonia l'existència d'un vincle durador, així com la justificació del temps de convivència marital o, si escau, el certificat de naixement de la descendència en comú.

Si és fill del ciutadà de la Unió o de l'Espai Econòmic Europeu, o del seu cònjuge o parella de fet registrada, major de 21 anys, documentació acreditativa de la seva condició de familiar a càrrec o dependent.

Si és fill menor d'edat i no resideix a Espanya amb els dos progenitors, documentació acreditativa de la seva condició de familiar a càrrec o dependent del ciutadà de la Unió o del seu cònjuge o parella registrada.

Si és ascendent del ciutadà de la Unió o del seu cònjuge o parella registrada, documentació acreditativa de la seva condició de familiar a càrrec.

D.N.I. del ciutadà espanyol o certificat de registre del ciutadà de la Unió al qual acompanyen o amb el qual es reuniran.

Si es tracta d'un altre membre de la família, documentació acreditativa del parentiu i de la dependència, o que al país de procedència convivien amb el ciutadà de la Unió, o dels motius greus de salut o discapacitat.

Segons la condició que compleixi el ciutadà de la Unió o de l'Espai Econòmic Europeu:

Si és treballador per compte aliè, podrà aportar qualsevol dels documents següents:
- Declaració de contractació de l'empresari o certificat d'ocupació, que inclogui, com a mínim, el nom i l'adreça de l'empresa, la identificació fiscal i el codi de compte de cotització.
- contracte de treball registrat al Servei Públic d'Ocupació, o la comunicació de la contractació i les seves condicions a través de la plataforma CONTRAT@.
- Document d'alta o situació assimilada a l'alta en el règim corresponent de Seguretat Social, o consentiment per a la comprovació de les dades als fitxers de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

treballador per compte propi podrà aportar qualsevol dels documents següents:

Inscripció en el Cens d'Activitats Econòmiques.
Justificació del seu establiment mitjançant inscripció en el Registre Mercantil.
Document d'alta o situació assimilada a l'alta en el règim corresponent de la Seguretat Social, o consentiment per a la comprovació de les dades als fitxers de la Tresoreria General de la Seguretat Social o de l'Agència Tributària.

Si no s'exerceix cap activitat laboral a Espanya, caldrà aportar:

Documentació que acrediti disposar d'assegurança de malaltia pública o privada, contractada a Espanya o en un altre país, sempre que proporcioni una cobertura a Espanya durant el període de residència equivalent a la proporcionada pel Sistema Nacional de Salut. Els pensionistes compleixen aquesta condició aportant una certificació que acredita que disposen d'assistència sanitària a càrrec de l'Estat pel qual perceben la pensió.
Documentació que acrediti disposar de recursos suficients per al ciutadà de la Unió i els seus familiars durant el període de residència a Espanya. Es podrà acreditar per qualsevol mitjà de prova admès en dret, com ara títols de propietat, xecs certificats, documentació justificativa d'obtenció de rendes de capital o targetes de crèdit amb certificació bancària que acrediti la quantitat disponible com a crèdit de la targeta esmentada.

Si és estudiant, haurà de presentar la documentació següent:

Matrícula del centre d'ensenyament, públic o privat, reconegut o finançat per l'administració educativa competent.
Documentació que acrediti disposar d'assegurança de malaltia pública o privada. Podrà aportar la targeta sanitària europea amb una vigència que cobreixi el període de residència i l'habiliti a rebre les prestacions sanitàries necessàries des del punt de vista mèdic, tenint en compte la naturalesa de les prestacions i la durada prevista.
Declaració responsable que posseeix recursos suficients per a si mateix i per als membres de la seva família durant el període de residència a Espanya.

Es considerarà suficient per al compliment dels requisits la presentació de documentació acreditativa de participar en un programa de la Unió Europea que afavoreixi l'intercanvi educatiu per a estudiants i professors.

Tres fotografies recents en color, sobre fons blanc, de mida carnet.

Nota important: quan s'aportin documents d'altres països, hauran d'estar traduïts al castellà o a la llengua cooficial del territori on es presenti la sol·licitud.

Quan es tracti de formularis estàndards de la Unió Europea no serà necessària ni la seva traducció, ni la seva legalització, d'acord amb el que disposa la normativa comunitària que els empara. Per exemple: models d'assistència sanitària S1, E109, E121...

D'altra banda, tot document públic estranger haurà de ser prèviament legalitzat per l'Oficina consolar d'Espanya amb jurisdicció al país en què s'ha expedit el document o, si escau, pel Ministeri d'Afers Exteriors i de Cooperació, excepte en el cas que el document hagi estat apostillat per l'autoritat competent del país emissor segons el Conveni de la Haia de 5 d'octubre de 1961, i llevat que el document estigui exempt de legalització en virtut de Conveni Internacional.

Per obtenir més informació sobre la traducció i la legalització dels documents, es podrà consultar el full informatiu corresponent.

TIPUS DE REAGRUPAMENT FAMILIAR: