.jpg)
El Règim Especial de Treballadors Autònoms (Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA)) engloba tots aquells treballadors que duen a terme una activitat econòmica a títol lucratiu per compte propi i que, a diferència dels treballadors del règim general, no realitzen la seva activitat sota la dependència de cap empresari.
Una de les obligacions dels treballadors autònoms és l'enquadrament en aquest règim especial, la qual cosa implica una sèrie de deures que s'imposen a l'autònom i, al seu torn, un seguit de drets consistents en beneficis o prestacions de la Seguretat Social.
OBLIGACIONS DE L'AUTÒNOM
AFILIACIÓ I ALTA: el treballador ha de sol·licitar l'afiliació i l'alta en el règim davant la Tresoreria General de la Seguretat Social (Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS)) des del moment en què s'inicia la seva activitat. El termini estipulat per a l'afiliació i l'alta és de trenta dies des de l'inici de l'activitat, tot i que, a efectes de prestacions, no es considerarà en alta fins que no es formalitzi la sol·licitud.
Els efectes de l'alta es produiran des del primer dia natural del mes d'inici, i es considera una infracció greu, de la qual el treballador seria responsable directe, no donar-se d'alta en aquest règim especial de la Seguretat Social. Si la sol·licitud d'alta es presenta fora del termini esmentat anteriorment, a més de la sanció, es considerarà el treballador en alta des del dia primer en què va iniciar la seva activitat i haurà d'abonar les quotes pertinents amb els seus recàrrecs i interessos des d'aquesta data.
Cotització: és una obligació del propi autònom, tot i que, en el cas del titular d'una explotació en la qual també col·laborin familiars o un cònjuge, el titular pot tenir una responsabilitat subsidiària per les quotes impagades dels seus familiars.
Baixa: l'interessat ha de sol·licitar-la en el termini de sis dies naturals des que cessa la seva activitat, i aquesta produirà efectes des del primer del mes posterior a la seva sol·licitud.
DRETS DE L'AUTÒNOM:
L'alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) determina uns drets bàsics en la Seguretat Social dels quals poden beneficiar-se els autònoms, però per tenir accés a aquests drets cal complir uns requisits:
· Estar afiliat i en alta o en situació assimilada a l'alta en la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS). Les situacions assimilades a l'alta són: els noranta dies següents a la baixa en el règim d'incapacitat i maternitat, la dels treballadors de temporada i la subscripció de conveni especial. La manca d'alta determina que es generi dret a les prestacions.
· Estar al corrent de pagament de les cotitzacions en el moment en què es vulgui fer ús dels drets referits als autònoms. En cas contrari, es preveu que, en el termini de trenta dies, es procedirà a fer una invitació al pagament i a la regularització de les quotes. Un cop efectuats els pagaments endarrerits dins d'aquest termini, es generarà el dret. Per contra, si no s'efectua aquesta regularització, no naixerà cap prestació fins al moment en què es produeixi el pagament.
PRESTACIONS DE Seguretat Social DE L'AUTÒNOM:
Complerts els requisits anteriors, els treballadors autònoms poden generar dret a les prestacions de la Seguretat Social següents:
· Assistència Sanitària: actualment, les prestacions sanitàries reconegudes als treballadors autònoms són idèntiques a les previstes per als treballadors enquadrats en el règim general.
· incapacitat temporal (IT) (IT): aquesta és una prestació opcional en la qual l'autònom, en cas d'acollir-s'hi, incrementaria el tipus de cotització un 3,3%. Aquesta prestació dona cobertura a la IT sense distinció de si l'origen és laboral o comú. Al seu torn, en cas d'acollir-se a la cobertura de la IT, es pot exercir una nova opció amb la finalitat d'ampliar la cobertura a la incapacitat temporal (IT) per contingències professionals, en raó d'un accident laboral; en aquest cas, l'increment de la cotització seria variable en funció de l'activitat que dugui a terme l'autònom. Els autònoms que s'acullin a la prestació de la IT hauran de mantenir aquesta condició durant un període mínim de tres anys.
· Incapacitat Permanent (IP): aquesta prestació és molt similar a l'estipulada per als treballadors del règim general. La IP podrà ser bé genèrica i sense distincions per l'origen laboral o comú, o bé es distingirà en funció de si la contingència és comuna o professional. Com a particularitats d'aquest règim especial, cal assenyalar que únicament es reconeixeran la Incapacitat Permanent Parcial i les Lesions Permanents no Invalidants en cas que s'hagués optat per la cobertura de la IT per contingències professionals; i, en cas d'Incapacitat Permanent Total, l'autònom podria optar per una pensió mensual o per una indemnització a tant alçat de quaranta mensualitats de la base reguladora.
· Jubilació: les condicions d'aquesta prestació són les mateixes de què poden fer ús els treballadors del règim general, amb l'excepció que els treballadors autònoms en cap cas podran jubilar-se abans dels 65 anys.
· Prestacions per Mort i Supervivència: els autònoms generen dret a l'auxili per defunció, la pensió de viduïtat, la pensió d'orfandat i les prestacions a favor de familiars. En el cas d'estar subscrit a la cobertura de contingències professionals, es generarà dret a tant alçat per al cas de mort derivada de contingència professional.
· Assignacions Econòmiques per Fill a Càrrec: a l'autònom se li reconeixen les prestacions no contributives d'assignació econòmica per fill a càrrec, per naixement o adopció de tercer fill i per part o adopció múltiple.
· Maternitat i Risc durant l'Embaràs: no hi ha cap diferència amb les prestacions que s'ofereixen als treballadors enquadrats en el règim general per a aquest mateix supòsit.
BASES I TIPUS DE COTITZACIÓ:
Les bases i els tipus de cotització constitueixen una de les característiques diferencials bàsiques del Règim Especial de Treballadors Autònoms. Els enquadrats en aquesta condició poden escollir la base de cotització que més els convingui entre la màxima i la mínima. La base de cotització s'estableix anualment i, per al 2006, s'ha fixat en 2.897,70 euros la màxima i 785,70 euros la mínima.
No obstant això, per als treballadors de cinquanta o més anys, i llevat d'excepcions concretes, la base màxima que podran escollir se situa en 1.509,60 euros.
BONIFICACIONS:
Actualment s'està duent a terme un pla de foment de l'ocupació autònoma pel qual els treballadors menors de trenta anys i les dones de quaranta-cinc o més anys que es donin d'alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) gaudiran de la possibilitat d'escollir una base de cotització situada un 25% per sota de la base mínima general del règim d'autònoms sense que es vegin afectades les prestacions que es generen a un autònom.
Els treballadors per compte propi amb 65 anys o més que acreditin haver cotitzat un mínim de 35 anys no estan obligats a pagar les quotes de la Seguretat Social. En cas que el titular hagués complert els 65 anys però no reunís aquest requisit, l'exempció serà aplicable a partir de la data en què s'acreditin els 35 anys de cotització. Només hauran de cotitzar si desitgen tenir cobertes les contingències d'incapacitat temporal (IT) i les professionals, un 3,3% en el primer cas i el % de l'epígraf de la seva activitat en el segon.
Aquestes bonificacions són recents, però amb elles només s'equipara la protecció social dels autònoms en un 90% respecte als treballadors per compte d'altri, ja que no s'autoritza als autònoms el cobrament de prestació per desocupació, ni tan sols quan aquesta sigui originada per causes alienes a la seva voluntat; tampoc s'equipara la jubilació anticipada dels autònoms a la dels treballadors del Règim General, ni s'ofereix la possibilitat d'incloure els familiars dels autònoms en el Règim Familiar amb els seus drets i obligacions.
