.jpg)
A continuació presentem els tipus de cotització que s'aplicaran durant l'exercici de 2006.
LÍMITS MÀXIM I MÍNIM DE LES BASES DE COTITZACIÓ A LA Seguretat Social:
El límit màxim de la base de cotització en cadascun dels Règims de la Seguretat Social que el tinguin establert queda fixat, a partir de l'1 de gener de 2006, en la quantia de 2.897,70 euros mensuals.
Durant l'any 2006, les bases de cotització en els Règims de la Seguretat Social tindran com a límit mínim les quanties del salari mínim interprofessional vigent en cada moment, incrementades en un sisè, llevat de disposició expressa en contra.
Els TIPUS DE COTITZACIÓ AL RÈGIM GENERAL DE LA Seguretat Social seran, durant l'any 2006, els següents:
a) Per a les contingències comunes, el 28,30 per cent, dels quals el 23,60 per cent anirà a càrrec de l'empresa i el 4,70 per cent a càrrec del treballador.
b) Per a les contingències d'accidents de treball i malalties professionals s'aplicaran, reduïts en un 10 per cent, els percentatges de la tarifa de primes incloses a l'Annex 1 del Reial Decret 2930/1979, de 29 de desembre, i les primes resultants aniran a càrrec exclusiu de l'empresa.
COTITZACIÓ ADDICIONAL PER hores extraordinàries durant l'any 2006 establerta a l'article 111 del Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social, s'aplicaran els tipus de cotització següents:
a) Quan es tracti de les hores extraordinàries motivades per força major, el 14,00 per cent, del qual el 12,00 per cent serà a càrrec de l'empresa i el 2,00 per cent a càrrec del treballador.
b) Quan es tracti de les hores extraordinàries no compreses en el paràgraf anterior, el 28,30 per cent, del qual el 23,60 per cent serà a càrrec de l'empresa i el 4,70 per cent a càrrec del treballador.
· A partir de l'1 de gener de 2006, la base màxima de cotització per contingències comunes aplicable als REPRESENTANTS DE COMERÇ serà la prevista amb caràcter general, 2.897,70 euros mensuals o 96,59 euros diaris.
· A efectes de determinar, durant l'any 2006, la base màxima de cotització a la Seguretat Social per contingències comunes dels ARTISTES, s'aplicarà el següent:
a) La base màxima de cotització per a tots els grups corresponents a les diferents categories professionals serà de 2.897,70 euros mensuals.
No obstant això, el límit màxim de les bases de cotització en raó de les activitats realitzades per un artista, per a una o diverses empreses, tindrà caràcter anual i es determinarà per l'elevació a còmput anual de la base mensual màxima assenyalada.
· A efectes de determinar, durant l'any 2006, la base màxima de cotització a la Seguretat Social per contingències comunes dels PROFESSIONALS TAURINS, s'aplicarà el següent:
La base màxima de cotització per a tots els grups corresponents a les diferents categories professionals serà de 2.897,70 euros mensuals. No obstant això, el límit màxim de les bases de cotització per als professionals taurins tindrà caràcter anual i es determinarà per l'elevació a còmput anual de la base mensual màxima assenyalada.
COTITZACIÓ EN EL Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA).
En el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA), les bases mínima i màxima i els tipus de cotització seran, des de l'1 de gener de 2006, els següents:
a) La base màxima de cotització serà de 2.897,70 euros mensuals. La base mínima de cotització serà de 785,70 euros mensuals.
b) La base de cotització dels treballadors autònoms que, a l'1 de gener de 2006, tinguin una edat inferior a 50 anys, serà la triada per ells dins de les bases màxima i mínima fixades en l'apartat anterior.
La base de cotització dels treballadors autònoms que, a primer de gener de 2006, tinguessin 50 o més anys complerts, estarà compresa entre les quanties de 809,40 i 1.509,60 euros mensuals, llevat que es tracti del cònjuge supervivent del titular del negoci que, com a conseqüència de la seva defunció, hagi hagut de posar-se al capdavant d'aquest i donar-se d'alta en aquest Règim Especial amb 45 o més anys d'edat, en aquest cas, l'elecció de bases estarà compresa entre les quanties de 785,70 i 1.509,60 euros mensuals.
No obstant això, els treballadors autònoms que abans dels cinquanta anys haguessin cotitzat en qualsevol dels règims del sistema de la Seguretat Social cinc o més anys, podran mantenir durant el 2006 la base de cotització de l'any 2005 incrementada en un percentatge comprès entre els que hagi augmentat la base mínima i la màxima de cotització a aquest règim.
c) En els supòsits de treballadors de 30 o menys anys d'edat, o de dones de 45 o més anys d'edat donats d'alta en aquest Règim Especial en els termes establerts a la disposició addicional trenta-cinquena del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, en la redacció anterior a la donada per la Llei 2/2004, de 27 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2005, la base de cotització serà l'escollida per ells entre les quanties següents: 610,80 i 2.897,70 euros mensuals, excepte en els supòsits en què siguin d'aplicació els límits als quals fan referència els dos darrers paràgrafs de l'apartat anterior.
d) El tipus de cotització en aquest Règim Especial de la Seguretat Social serà el 29,80 per cent. Quan l'interessat no s'hagi acollit a la protecció per incapacitat temporal (IT), el tipus de cotització serà el 26,50 per cent.
e) Per a les contingències d'accidents de treball i malalties professionals s'aplicaran els percentatges de la tarifa de primes inclosa a l'annex 2 del Reial Decret 2930/1979, de 29 de desembre, sobre la base de cotització escollida per l'interessat.
COTITZACIÓ EN EL RÈGIM ESPECIAL D'EMPLEATS DE LA LLAR.
En el Règim Especial de la Seguretat Social d'Empleats de la Llar, la base i el tipus de cotització seran, a partir de l'1 de gener de 2006, els següents:
a) La base de cotització serà de 610,80 euros mensuals.
b) El tipus de cotització en aquest règim serà el 22,00 per cent, essent el 18,30 per cent a càrrec de l'empresari i el 3,70 per cent a càrrec del treballador. Quan l'empleat de la llar presti serveis amb caràcter parcial o discontinu a un o més ocupadors, serà de la seva exclusiva càrrec el pagament de la quota corresponent.
COTITZACIÓ PER DESOCUPACIÓ, FONS DE GARANTIA SALARIAL I FORMACIÓ PROFESSIONAL.
La cotització per les contingències de Desocupació, Fons de Garantia Salarial i Formació Professional es durà a terme, a partir de l'1 de gener de 2006, d'acord amb el que s'indica a continuació:
A partir de l'1 de gener de 2006, els tipus de cotització seran els següents:
A. Per a la contingència de desocupació:
a) Contractació indefinida, inclosos els contractes indefinits a temps parcial i els fixos discontinus, així com la contractació de durada determinada en les modalitats de contractes formatius en pràctiques, d'inserció, de relleu, d'interinitat i contractes, sigui quina sigui la modalitat utilitzada, formalitzats amb treballadors amb discapacitat: el 7,55 per cent, del qual el 6,00 per cent anirà a càrrec de l'empresari i l'1,55 per cent a càrrec del treballador.
b) Contractació de durada determinada:
1.- Contractació de durada determinada a temps complet: el 8,30 per cent, del qual el 6,70 per cent anirà a càrrec de l'empresari i l'1,60 per cent a càrrec del treballador.
2.- Contractació de durada determinada a temps parcial: el 9,30 per cent, del qual el 7,70 per cent anirà a càrrec de l'empresari i l'1,60 per cent a càrrec del treballador.
Quan la contractació de durada determinada, a temps complet o parcial, sigui efectuada per empreses de treball temporal per posar a disposició de les empreses usuàries els treballadors contractats: el 9,30 per cent, del qual el 7,70 per cent anirà a càrrec de l'empresari i l'1,60 per cent a càrrec del treballador.
B. Per a la cotització al Fons de Garantia Salarial, el 0,40 per cent a càrrec exclusiu de la empresa.
C. Per a la cotització per Formació Professional, el 0,70 per cent, essent el 0,60 per cent a càrrec de la empresa i el 0,10 per cent a càrrec del treballador.
D. Cotització en els contractes per a la formació.
Durant l'any 2006, la cotització pels treballadors que haguessin subscrit un contracte per a la formació es realitzarà d'acord amb el següent:
a) La cotització a la Seguretat Social consistirà en una quota única mensual de 32,24 euros per contingències comunes, dels quals 26,88 euros aniran a càrrec de l'empresari i 5,36 euros a càrrec del treballador, i de 3,70 euros per contingències professionals, a càrrec de l'empresari.
b) La cotització al Fons de Garantia Salarial consistirà en una quota mensual de 2,06 euros, a càrrec exclusiu de l'empresari.
c) La cotització per Formació Professional consistirà en una quota mensual d'1,13 euros, de la qual 0,99 euros aniran a càrrec de l'empresari i 0,14 euros a càrrec del treballador.
d) Les retribucions percebudes en concepte de hores extraordinàries estaran subjectes a la cotització addicional a què es refereix l'apartat Dos.3 d'aquest article.
