Els becaris cotitzen al Règim General des de l'1-12-2011

Recentment s'ha publicat un Reial Decret que modifica les condicions de cotització per a les persones que tenen contractes per a la formació, més coneguts com a becaris. Aquests nous requisits entren en vigor a partir de l'1 de desembre de 2011.

Article escrit per

Josep Conesa Sagrera

Advocat laboralista

Josep Conesa és un advocat laboralista que atén en castellà i anglès, i té un màster en dret europeu i drets fonamentals. Al llarg dels anys, el nostre despatx ha tractat tota mena d’acomiadaments, així com accidents laborals i negociacions col·lectives, i estarem encantats d’oferir-te assessorament jurídic també a tu, en la teva llengua sempre que sigui possible.

Veure perfil professional

A partir d'ara, les empreses o entitats, tant públiques com privades, que comptin amb becaris que participin en programes de formació vinculats a estudis universitaris o de formació professional i que comportin una contraprestació econòmica, hauran de cotitzar per ells.

Els becaris que hagin participat en programes de formació amb anterioritat a l'entrada en vigor d'aquesta norma podran sol·licitar la subscripció a un conveni especial perquè se'ls reconegui la cotització corresponent al període de formació ja realitzat, fins a un màxim de dos anys. 
 

Procediment a seguir per part de qui contracta

Les empreses han de sol·licitar a la Seguretat Social un codi de compte de cotització específic per als becaris, a fi d'incloure'ls en el Règim General. L'afiliació i/o alta en el Règim General s'ha de dur a terme abans de l'1 de desembre de 2011. 
 

Particularitats en la cotització dels becaris

1. Per a les contingències comunes i professionals, els contractes de becaris es regiran per les regles de cotització per als contractes per a la formació i l'aprenentatge, sense obligació de cotitzar per desocupació, Fons de Garantia Salarial ni formació professional.
2. No es poden realitzar hores extraordinàries, llevat que sigui per força major.
3. La base de cotització serà del 75% de la base mínima del grup al qual correspongui el treballador becari.

Serà a partir del febrer de 2012 quan les empreses podran presentar les liquidacions d'aquests comptes de liquidació a través del sistema RED. Això és independent de l'obligació de donar d'alta el becari al Règim General abans del 30 de novembre.

A fi de regularitzar la situació dels becaris que tenen contractats, poden adreçar-se a l'Àrea de Gestió de Bufete Conesa Asociados per als tràmits corresponents abans que finalitzi el mes de novembre: gestion@bufeteconesa.com.