Josep Conesa Sagrera

India activa els 4 Labour Codes: què implica per a contractes laborals, nòmines i drets laborals El nostre advocat laboralista Manan Agarwal, de www.krayman.com informa sobre l'important reforma

En els últims dies, un titular ha generat debat als mitjans i les xarxes: "Prohibit l'amor al despatx del cap". La notícia se centra en l'acomiadament del conseller delegat de Nestlé a França, però

La possibilitat de teletreballar és una nova realitat que aporta grans avantatges, però també es confonen molts conceptes. La teva empresa contracta professionals que treballen des de fora d'Espanya?

La competència territorial en els contractes a distància i de teletreball A partir de la recent sentència del Tribunal Suprem 365/2025, de 24 d'abril de 2025, el treballador podrà escollir entre

Jubilació parcial després de l'edat de jubilació: Treballar de manera parcial i jubilar-se de manera parcial, alhora, és compatible.

Si ets treballador, has de tenir en compte com respondre en l'audiència prèvia.

Es compliquen els acomiadaments disciplinaris.

L'acomiadament improcedent és una figura central del dret laboral espanyol, amb implicacions rellevants tant per als treballadors com per als empresaris. A continuació, us oferim una guia completa

Introducció: la importància del dret europeu El Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) ha tornat a dictar sentència en un cas important sobre la lliure circulació de treballadors. Ja ho va

Les declaracions de la Ministra de Treball, en les quals indicava que havien comès un error legislatiu (en suprimir una causa de nul·litat dels articles 53 i 54 de l'ET) i advertia les empreses que