Acomiadaments Improcedents a Espanya: Tot el que cal saber
L'acomiadament improcedent és una figura central del dret laboral espanyol, amb implicacions rellevants tant per als treballadors com per als empresaris. A continuació, us oferim…
Llegir més
L'acomiadament improcedent és una figura central del dret laboral espanyol, amb implicacions rellevants tant per als treballadors com per als empresaris. A continuació, us oferim…
Llegir més →
Introducció: la importància del dret europeu El Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) ha tornat a dictar sentència en un cas important sobre la lliure circulació de…
Llegir més →
Les declaracions de la Ministra de Treball, en les quals indicava que havien comès un error legislatiu (en suprimir una causa de nul·litat dels articles 53 i 54 de l'ET) i…
Llegir més →
"El dimecres vaig sortir una mica nerviós de l'ascensor de l'hotel: porto poc temps a Aliant, tinc poca experiència en esdeveniments internacionals i, tot i que fa anys que parlo…
Llegir més →
Analitzem la sentència del Tribunal Suprem, Sala Quarta, del Social, 974/2024, de 3 de juliol de 2024, Rec. 174/2022, que exposa els requisits per modificar les condicions de…
Llegir més →
Concepte de plus en la nòmina El plus en la nòmina té el seu origen en un acord entre l'empresa i el treballador, o bé en l'existència d'un acord col·lectiu —ja sigui mitjançant…
Llegir més →
La legislació sobre igualtat obliga les empreses que els representants dels treballadors participin en l'elaboració dels protocols d'assetjament sexual amb la finalitat de…
Llegir més →
L'empresari haurà d'adaptar el lloc del treballador o oferir-ne un de nou quan ho sol·liciti El legislador està proposant, arran de la sentència del Tribunal de Justícia de la…
Llegir més →
El fet de no lliurar el certificat de cotització dels últims 180 dies al treballador (o de no remetre'l al Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE)) pot comportar una sanció de…
Llegir més →
Expliquem detalladament els drets sindicals dels RRTT. Article redactat pel nostre advocat laboralista Josep Conesa. …
Llegir més →
+34 932 020 256
+34 932 411 174
info@conesalegal.com
Avda. Diagonal 467, 6-1
08036 Barcelona (Spain)