.jpg?width=720&height=405&name=laboral%20-%20n%C3%B3minas%2c%20salarios%2c%20subsidios%2c%20indemnizaciones%20(blog).jpg)
Com funcionen els complements salarials en la nòmina
Concepte de plus en la nòmina El plus en la nòmina té el seu origen en un acord entre l'empresa i el treballador, o bé en l'existència d'un acord col·lectiu —ja sigui mitjançant…
Llegir més
Protocol d'Assetjament Sexual
La legislació sobre igualtat obliga les empreses que els representants dels treballadors participin en l'elaboració dels protocols d'assetjament sexual amb la finalitat de…
Llegir més
Incapacitat permanent: dret a sol·licitar un nou lloc de treball
L'empresari haurà d'adaptar el lloc del treballador o oferir-ne un de nou quan ho sol·liciti El legislador està proposant, arran de la sentència del Tribunal de Justícia de la…
Llegir més
Drets sindicals dels representants dels treballadors
Expliquem detalladament els drets sindicals dels RRTT. Article redactat pel nostre advocat laboralista Josep Conesa. …
Llegir més
Què passa quan esgoto la IT i l'INSS DENEGA tard la IP?
Sorprenent la notícia que ens ha fet arribar la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) abans d'ahir.
Llegir més
Hi ha costes en l'acomiadament i en la reclamació laboral de salari
Canvi en les regles del joc: La recent publicació de l'art. 104.21 del Reial Decret llei 6/2023, de 19 de desembre,Ref. BOE-A-2023-25758, modifica les regles del joc al CMAC.
Llegir més
Reclamacions de danys per silicosi i defensa de l'advocat laboralista
Portem diversos anys defensant empreses de tallers marbrisites i treballadors afectats per silicosi. Després de diversos judicis i inspeccions, hem arribat a algunes conclusions…
Llegir més
Conveni especial de la Seguretat Social: com assegurar la teva jubilació
Descobreix com el Conveni Especial de la Seguretat Social pot ser una opció beneficiosa per assegurar la teva jubilació i millorar el teu benestar econòmic, de manera que la teva…
Llegir més
Acomiadament per rendiment insuficient
El principal repte plantejat per aquesta causa d'acomiadament resideix indubtablement en la prova del baix rendiment. En relació amb aquest tema, la sentència del Tribunal…
Llegir més
