Estimat client:
Amb l'ànim d'ajudar-lo legalment, li transmetem aquesta informació sobre la possibilitat de deduir la nostra minuta en qualsevol encàrrec laboral relacionat amb un litigi, fins als 300 €.
D'acord amb l'article 19 de la Llei 35/2006, de 28 de novembre, de l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques i de modificació parcial de les lleis dels Impostos sobre Societats, sobre la Renda de no Residents i sobre el Patrimoni, són despeses deduïbles del seu rendiment del treball:
e) Les despeses de defensa jurídica derivades directament de LITIGIS suscitats en la relació del contribuent amb la persona de la qual percep els rendiments, amb el límit de 300 euros anuals.
Per defensa jurídica cal entendre la demanda judicial en la qual intervingui un professional del dret que defensi els interessos del client en els desacords amb qui li aboni els rendiments (l'empresa).
f) En concepte d'altres despeses diferents de les anteriors, 2.000 euros anuals.
A més, en el cas de contribuents desocupats inscrits a l'oficina d'ocupació que acceptin un lloc de treball que exigeixi el trasllat de la seva residència habitual a un nou municipi, en les condicions que es determinin reglamentàriament, s'incrementarà aquesta quantia, en el període impositiu en què es produeixi el canvi de residència i en el següent, en 2.000 euros anuals addicionals.
En el cas de persones amb discapacitat que obtinguin rendiments del treball com a treballadors actius, s'incrementarà aquesta quantia en 3.500 euros anuals. Aquest increment serà de 7.750 euros anuals per a les persones amb discapacitat que, com a treballadors actius, acreditin que necessiten ajuda de terceres persones o que tenen mobilitat reduïda, o un grau de discapacitat igual o superior al 65 per cent.
Les despeses deduïbles a què es refereix aquesta lletra f) tindran com a límit el rendiment íntegre del treball un cop minorat per la resta de despeses deduïbles previstes en aquest apartat.
Contacta amb el teu advocat laboralista si tens qualsevol dubte:
