Josep Conesa Sagrera

Analitzem la sentència del Tribunal Suprem, Sala Quarta, del Social, 974/2024, de 3 de juliol de 2024, Rec. 174/2022, que exposa els requisits per modificar les condicions de treball d'una plantilla

Concepte de plus en la nòmina El plus en la nòmina té el seu origen en un acord entre l'empresa i el treballador, o bé en l'existència d'un acord col·lectiu —ja sigui mitjançant acords d'empresa o

La legislació sobre igualtat obliga les empreses que els representants dels treballadors participin en l'elaboració dels protocols d'assetjament sexual amb la finalitat de protegir la víctima.

L'empresari haurà d'adaptar el lloc del treballador o oferir-ne un de nou quan ho sol·liciti El legislador està proposant, arran de la sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea que

Expliquem detalladament els drets sindicals dels RRTT. Article redactat pel nostre advocat laboralista Josep Conesa.

Estimat client:

Sorprenent la notícia que ens ha fet arribar la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) abans d'ahir.

Canvi en les regles del joc: La recent publicació de l'art. 104.21 del Reial Decret llei 6/2023, de 19 de desembre,Ref. BOE-A-2023-25758, modifica les regles del joc al CMAC.

Portem diversos anys defensant empreses de tallers marbrisites i treballadors afectats per silicosi. Després de diversos judicis i inspeccions, hem arribat a algunes conclusions que volem compartir,

Descobreix com el Conveni Especial de la Seguretat Social pot ser una opció beneficiosa per assegurar la teva jubilació i millorar el teu benestar econòmic, de manera que la teva pensió no minvi