.jpg)
L'autorització de residència per circumstàncies excepcionals a través de l'arraigo (arrelament social, familiar o laboral) social dels ciutadans estrangers a Espanya.
L'arraigo (arrelament social, familiar o laboral) social és una alternativa a la qual recorren molts ciutadans estrangers que es troben a Espanya en situació irregular. És, per tant, a dia d'avui, molt probablement l'opció més utilitzada per aquells que volen regularitzar la seva situació al nostre territori, en no disposar ni d'un permís de residència ni tampoc d'una autorització d'estada per romandre al nostre país.
Quins requisits cal complir per tramitar aquest tipus de residència PER arraigo (arrelament social, familiar o laboral)?:
Per poder efectuar aquest tràmit d'autorització de residència davant l'Oficina d'Estrangeria és important complir amb els requisits que esmentaré a continuació, ja que en cas contrari la sol·licitud presentada podria no ser admesa a tràmit o directament ser denegada per la nostra Administració.
Enumerem les condicions que us referencio:
1.- Cal acreditar que el ciutadà estranger porta a Espanya com a mínim tres anys de manera continuada. Això significa que no pot haver abandonat el territori espanyol per un període superior a 120 dies.
Aquest requisit es justificarà adjuntant el corresponent certificat de padró municipal, així com el passaport en vigor. També es pot acreditar amb qualsevol altre mitjà de prova, però entenem que aquests documents que us he referenciat són summament importants per provar aquesta condició de permanència.
2.- No tenir antecedents penals ni a Espanya ni als països en els quals s'hagi residit durant els cinc anys anteriors a l'entrada al nostre territori nacional.
És important assenyalar que els certificats d'antecedents penals han d'estar vigents, legalitzats, apostillats i traduïts a la llengua espanyola.
En aquest sentit, cal dir que els antecedents penals d'Espanya seran revisats d'ofici per la pròpia Oficina d'Estrangeria, que serà l'encarregada d'efectuar la comprovació corresponent amb el Ministeri de Justícia.
3.- Cal disposar d'un contracte de treball de durada mínima d'un any, a jornada completa i que garanteixi com a mínim el salari Mínim Interprofessional. Aquesta quantia retributiva mínima s'actualitza habitualment cada any amb la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat.
En aquest sentit, cal dir també que existeixen excepcions en les quals és possible tramitar una autorització de residència per arraigo (arrelament social, familiar o laboral) social sense necessitat d'aportar un contracte laboral. Aquesta circumstància es donaria en el supòsit que el ciutadà estranger demostri que disposa de mitjans econòmics propis o d'un familiar amb qui convisqui, o que justifiqui d'alguna manera que desenvoluparà una activitat econòmica pròpia, és a dir, que constituirà un negoci com a treballador autònom o per compte propi, disposant a més de solvència econòmica per a fer-ho.
4.- Disposar d'un informe d'inserció social que emet el propi Ajuntament de la localitat on el ciutadà estranger té fixat el seu domicili. Aquesta circumstància és exigible per acreditar que el sol·licitant està realment integrat a la nostra societat. No obstant això, no serà necessari aportar aquest informe si es demostra que el ciutadà té vincles familiars amb altres estrangers residents o espanyols (és a dir, té cònjuge, parella de fet, pares, fills, etc.).
5.- L'empresa que faci l'oferta de treball al ciutadà estranger no haurà de tenir ni deutes amb la Seguretat Social ni amb l'Agència Tributària. També haurà de demostrar que disposa d'una capacitat econòmica suficient per formalitzar i mantenir aquesta relació laboral amb el ciutadà estranger que pretén regularitzar. Per a això, els advocats que gestionem aquests tràmits, i concretament des del nostre despatx Conesa Legal, ens encarreguem d'efectuar l'anàlisi corresponent de la documentació fiscal i comptable, a fi d'evitar riscos d'incompliment d'aquest requisit legal per no haver acreditat una solvència econòmica suficient per part del contractant. Això és amb independència que aquest sigui una persona física o jurídica.
Què oferim des de la secció d'estrangeria del despatx?:
Des de Conesa Legal t'acompanyem en el teu procés d'obtenció de la Residència per Circumstàncies Excepcionals a Espanya, començant per prestar assessorament jurídic als nostres clients. Analitzem la validesa dels documents que s'han de presentar juntament amb la sol·licitud corresponent, estudiem la viabilitat del tràmit que seguirem i, per tant, analitzem si es compleixen o no tots els requisits legals, a fi de tenir les màximes garanties d'èxit.
Tot això, mantenint-te en tot moment informat del tràmit iniciat fins a la seva resolució final per part de la nostra Administració.
Consulta en aquest enllaç advocats estrangeria Barcelona
O envia'ns la teva petició aquí:
