Concepte de plus en la nòmina
El plus en la nòmina sorgeix per acord entre l'empresa i el treballador, per l'existència d'un acord col·lectiu —ja sigui un acord d'empresa o el conveni sectorial aplicable.
Recordo una empresa que va pactar un "plus excel·lent" que no estava relacionat amb el rendiment del treballador, sinó amb el rendiment acadèmic dels seus fills: per cada excel·lent obtingut fins a una determinada edat, el treballador percebia una quantitat de diners (p. ex.: 100 € per cada 10 que treia el seu fill). Certament, amb aquesta mesura es fomentava que els treballadors marxessin directament de la feina cap a casa per ajudar els fills amb els estudis, en lloc de dedicar-se a altres activitats de lleure.
Amb aquest exemple vull posar en relleu que els plusos en la nòmina poden utilitzar-se per incentivar o compensar allò que les parts acordin.
Els convenis col·lectius solen fixar, en funció de l'activitat, diversos plusos, entre els quals:
- plus de toxicitat
- plus de perillositat
- plus de nocturnitat
- plus de tornicitat
- plus de disponibilitat
- plus d'antiguitat
- etc.
Els plusos s'han d'incorporar a la nòmina de vacances
El Tribunal Suprem, en una sentència del 9 de maig de 2024, reafirma la seva jurisprudència de 4 de desembre de 2019 i d'1 d'octubre de 2020, en la qual estableix que la retribució percebuda durant els períodes de vacances ha de ser equivalent a la retribució habitual que el treballador rep la resta de l'any. És a dir, la nòmina de vacances ha d'incloure els complements que el treballador sol percebre.
El Tribunal Suprem considera que ometre'ls implicaria un perjudici econòmic que desincentivaria el gaudi efectiu de les vacances. En aquest sentit, l'Alt Tribunal reconeix el dret d'un policia local de l'Ajuntament de Còrdova a percebre durant les vacances el pagament addicional per torns rotatius, nocturnitat (pel treball entre les deu de la nit i les sis del matí) i treball en diumenges i festius, especialment atès que aquests conceptes havien figurat en cadascuna de les nòmines de l'any.