En aquest Blog parlarem sobre els diferents tipus de jubilació que hi ha i quins són els requisits necessaris per poder percebre la prestació.
Redactat per Albert Perez
Laboralista
Jubilació Ordinària
Són beneficiaris d'aquesta jubilació les persones incloses en el Règim General, afiliades i en alta o situació assimilada a la d'alta, que compleixin els requisits establerts per la llei.
jubilació a espanya
Albert Perez, Laboralista
Situació d'alta i quines situacions es consideren assimilades a l'alta
La situació d'alta és aquella que es produeix quan té lloc un acte administratiu que suposa l'inici d'una relació jurídica entre el treballador i la Seguretat Social; aquesta relació es pot iniciar amb un treballador per compte aliè, per compte propi...
Quines situacions es consideren assimilades a l'alta segons la Seguretat Social:
- La situació legal de desocupació i la d'atur involuntari un cop exhaurida la prestació contributiva o assistencial, sempre que en aquesta situació es mantingui la inscripció com a desocupat a l'oficina d'ocupació.
- La situació del treballador durant el període corresponent a vacances anuals retribuïdes que no han estat gaudides amb anterioritat a la finalització del contracte.
- L'excedència forçosa.
- El període de temps en què el treballador romangui en situació d'excedència per cura de fill, de menor acollit o d'altres familiars, que excedeixi del període considerat de cotització efectiva en l'article 237 de la LGSS.
- El trasllat del treballador per l'empresa fora del territori nacional.
- La subscripció de conveni especial en els seus diferents tipus.
- Els períodes d'inactivitat entre treballs de temporada.
- Els períodes de presó patits com a conseqüència dels supòsits contemplats en la Llei 46/1977, de 15-10, d'Amnistia, en els termes regulats en la Llei 18/1984, de 8 de juny.
- Els períodes de percepció de l'ajuda equivalent a jubilació anticipada i de l'ajuda prèvia a la jubilació ordinària.
- La situació d'incapacitat temporal sempre que es continuï estant en aquesta situació, un cop extingit el contracte.
- La pròrroga d'efectes de la incapacitat temporal.
- La situació de maternitat o paternitat que subsisteixi un cop extingit el contracte de treball o que s'iniciï durant la percepció de la prestació per desocupació.
- En el cas dels artistes i professionals taurins, els dies que es considerin cotitzats dins de cada any natural en aplicació de les normes que regulen la seva cotització i que no es corresponguin amb els de prestació de serveis (també serviran per completar el període mínim de cotització exigit, per a la determinació del percentatge i per al càlcul de la base reguladora).
- En el cas dels treballadors afectats per la síndrome tòxica que, per aquesta causa, van cessar en el seu moment en l'exercici de la seva activitat laboral o professional, sense que hagin pogut reprendre aquest exercici, i que haguessin estat en alta en algun dels règims del sistema de la Seguretat Social, la situació assimilada s'entendrà respecte al règim en què el treballador estigués enquadrat quan va cessar en la seva activitat i per a les contingències comunes.
- El període de suspensió del contracte de treball per decisió de la treballadora que es vegi obligada a abandonar el seu lloc de treball com a conseqüència de ser víctima de la violència de gènere.
Requisits per jubilar-se
Un cop hem vist que per ser beneficiari de la jubilació ordinària cal estar en règim d'alta o assimilat a l'alta, vegem quins són els requisits que s'exigeixen per poder percebre aquesta prestació:
Edat
- L'edat de jubilació actualment és als 65 anys: sempre que s'acrediti una cotització mínima de 37 anys i 9 mesos.
- En el cas de no arribar als anys de cotització fixats (37 anys i 9 mesos), no us podeu jubilar fins als 66 anys i 4 mesos.
Període mínim de cotització
Per jubilar-se calen 15 anys de cotització, 2 dels quals hauran d'estar compresos en els 15 anys immediatament anteriors al moment de causar el dret.
En el cas dels treballadors contractats a temps parcial també es requereix un mínim de 15 anys; per fer el càlcul, es tindran en compte els dies efectivament cotitzats i aquests se sumaran als dies en què el treballador ha treballat a temps complet.
CONSULTA TOTS ELS REQUISITS AQUÍ
JUBILACIÓ ANTICIPADA VOLUNTÀRIA
La jubilació anticipada és aquella en què el treballador opta per jubilar-se abans de l'edat de jubilació ordinària. Per jubilar-se de forma anticipada cal estar en:
- Situació d'alta laboral a la Seguretat Social
- Situació assimilada a l'alta
Aquestes dues situacions les hem explicat a l'apartat de la jubilació ordinària i no presenten cap variació.
Requisits per jubilar-se
Edat
Cal tenir una edat inferior en 2 anys a l'edat exigida per a la jubilació ordinària; per tant, en aquest moment cal haver complert 63 anys.
Període mínim de cotització
Cal tenir un període mínim de cotització efectiva de 35 anys i, d'aquests, 2 anys han d'estar cotitzats en un període comprès dins els últims 15 anys.
Quantia de la pensió
La quantia de la pensió, en aquest cas, es redueix per cada mes que, en el moment de jubilar-se, el treballador tingui pendent per arribar als 65 anys que estableix la llei. Aquesta quantia no podrà ser mai superior a la quantitat que resulti de reduir el topall màxim de pensió en un 0,50 per 100 per cada trimestre d'anticipació.
A Conesa Legal som experts en jubilacions amb més de 15 anys d'experiència en el sector i estarem encantats de resoldre les vostres consultes, realitzar els estudis de jubilació que necessiteu i, finalment, fer els tràmits perquè comenceu a gaudir de la vostra merescuda jubilació.
CONSULTA TOTS ELS REQUISITS AQUÍ
JUBILACIÓ ANTICIPADA INVOLUNTÀRIA
La jubilació anticipada involuntària és aquella en què el treballador opta per jubilar-se abans de l'edat de jubilació ordinària perquè s'ha vist afectat per alguna de les situacions següents de cessament de la seva relació laboral:
Per accedir a aquesta jubilació cal trobar-se en una:
- Situació d'alta laboral a la Seguretat Social
- Situació assimilada a l'alta
Aquestes dues situacions les hem explicat a l'apartat de la jubilació ordinària i no presenten cap variació.
Requisits per jubilar-se
Edat
Cal tenir una edat inferior en 4 anys a l'edat exigida per a la jubilació ordinària; per tant, en aquest moment cal haver complert 61 anys.
Període mínim de cotització
Cal tenir un període mínim de cotització efectiva de 35 anys i, d'aquests, 2 anys han d'estar cotitzats en un període comprès dins els últims 15 anys.
Documents PER A ESTUDIS DE JUBILACIÓ
Prepareu-nos la documentació següent perquè us puguem ajudar!
- Informe de vida laboral actualitzat.
- Informe de bases de cotització actualitzat.
- Còpia del DNI.
- Còpia del contracte de treball (als efectes de determinar quin és el conveni col·lectiu aplicable).
- Indicar si ha cotitzat a l'estranger, i en quin país.
- Domicili
- Contacte mòbil i correu electrònic.
- Situació familiar: casat, solter, divorciat, etc.
- Dades del cònjuge: nom, cognoms, DNI, data de naixement.
- Dades dels fills: nom, cognoms, DNI, data de naixement.
- Dades dels convivents si n'hi ha: nom, cognoms, DNI, data de naixement.
- Data d'efectes de la jubilació.
- Ingressos percebuts en concepte diferent de rendiments del treball
VEGEU aquí LES DADES PER CALCULAR LA PENSIÓ
