Article escrit per
Josep Conesa Sagrera
Advocat laboralista
Josep Conesa és un advocat laboralista que atén en castellà i anglès, i té un màster en dret europeu i drets fonamentals. Al llarg dels anys, el nostre despatx ha tractat tota mena d’acomiadaments, així com accidents laborals i negociacions col·lectives, i estarem encantats d’oferir-te assessorament jurídic també a tu, en la teva llengua sempre que sigui possible.
Atesa la convocatòria de vaga general realitzada pels sindicats UGT i CCOO, prevista per al proper dia 29 de març de 2012, creiem important recordar-los que:
- Qualsevol treballador té dret a participar en la vaga, d'acord amb l'article 28.2 de la Constitució.
- Qualsevol treballador té dret a no participar en la vaga.
- La empresa ha de garantir als treballadors el seu dret a treballar sense impediments, per la qual cosa mantindrà les seves instal·lacions obertes per a aquells que lliurement decideixin fer-ho.
- La empresa ha de respectar plenament el dret d'aquells treballadors que vulguin secundar la vaga.
- Durant la vaga s'entén suspès el contracte de treball i el treballador no tindrà dret a percebre el salari. Queda suspesa l'obligació de cotitzar i no es merita el dret a percebre la prestació per desocupació ni la prestació d'incapacitat temporal (IT).
- La empresa no pot substituir els vaguistes per treballadors que no estiguessin vinculats a la empresa.
Recordin que al mes de març caldrà fer la rectificació en les nòmines que correspongui per ajustar el salari tant per a les persones que secundin la vaga com per les possibles alteracions de torns.
Si necessiten més informació, poden adreçar les seves consultes a gestion@bufeteconesa.com.