Redactat per Josep Conesa
Advocat laboralista i concursal
Amb l'inici de l'any, observem noves reformes laborals mitjançant el Reial decret llei 16/2013, de 20 de desembre.
Podeu trobar un detall d'aquestes novetats a la Xarxa Jurídica Espanyola, però en destaquem dues en concret:
1r) Necessitat d'augmentar la base de cotització mínima per a tots els autònoms empresaris, o per a tots els autònoms administradors de societats mercantils que controlin la societat, sempre que en ambdós casos tinguin més de 10 treballadors per compte aliè contractats.
Amb efectes retroactius des de l'1 de desembre de 2013, la base de cotització prevista dels autònoms deixarà de ser la mínima, de 858,60 €, per passar a ser la mínima prevista per als treballadors per compte aliè inclosos en el grup 1. És a dir, 1.051,50 €.
Caldrà, doncs, fer un canvi de bases a tots aquells autònoms als quals afecti.
2n) El dret a reduir la jornada de treball (entre 1/8 i 1/2) per guarda legal d'un menor d'edat, que fins ara qualsevol treballador podia sol·licitar a l'empresari fins als 8 anys d'edat, passa a ser fins als 12 anys d'edat.
Per a qualsevol dubte sobre la matèria, o per a la revisió i l'adequació de les bases de cotització d'autònoms davant la Tresoreria General de la Seguretat Social, no dubteu a contactar-nos.
