.jpg)
1.- ÀMBIT D'APLICACIÓ DEL RÈGIM D'AUTÒNOMS.
Els col·lectius que tot seguit enumerem estan inclosos en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA), de manera que en la seva relació amb la Seguretat Social estaran subjectes a una normativa específica, que més endavant analitzarem:
· Treballadors per compte propi, majors de 18 anys que, de manera habitual, personal i directa, realitzen una activitat econòmica a títol lucratiu, sense subjecció a contracte de treball i encara que facin servir el servei remunerat d'altres persones. Es presumirà que es troben dins d'aquest supòsit tot titular d'establiment obert al públic com a propietari, arrendatari, usufructuari o qualsevol altre concepte anàleg.
· També hi inclou el cònjuge i els parents fins al segon grau inclusive per consanguinitat, afinitat i adopció que col·laborin amb el treballador autònom de manera personal, habitual i directa, que no tinguin la condició d'assalariats i que reuneixin les condicions necessàries.
· Escriptors de llibres.
· Els treballadors autònoms estrangers que resideixin i exerceixin legalment la seva activitat en territori espanyol.
· Treballadors autònoms agrícoles, titulars d'explotacions agràries, quan tinguin atribuït un líquid imposable, segons l'extingida contribució territorial rústica i pecuària corresponent a l'exercici de 1982, superior a 50.000 pessetes.
· Els socis de societats regulars col·lectives i els socis col·lectius de societats comanditàries que reuneixin els requisits legals.
· Els socis treballadors de les Cooperatives de Treball Associat, quan aquestes optin per aquest règim en els seus estatuts. En aquest cas, l'edat mínima d'inclusió en el règim especial és de 16 anys.
· Comuners o socis de comunitats de béns i societats civils irregulars.
· Qui exerceixi les funcions de direcció i gerència que comporta l'exercici del càrrec de conseller o administrador, o prestin altres serveis per a una societat mercantil, capitalista, a títol lucratiu i de manera habitual, personal i directa, sempre que posseeixin el control efectiu, directe o indirecte, d'aquella.
· Els socis treballadors de les societats laborals, formin part o no de l'òrgan d'administració social, quan la seva participació en el capital social juntament amb la del seu cònjuge i parents per consanguinitat, afinitat o adopció fins al segon grau amb qui convisquin, assoleixi, com a mínim, el cinquanta per cent, llevat que s'acrediti que l'exercici del control efectiu de la societat requereix el concurs de persones alienes a les relacions familiars.
2.- AFILIACIÓ, ALTES I BAIXES AL RÈGIM D'AUTÒNOMS.
A. SOL·LICITUD D'ALTA INICIAL:
La sol·licitud d'alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) l'ha de fer el treballador a les Direccions Provincials de la Tresoreria de la Seguretat Social o a les seves Administracions, dins els 30 dies naturals següents a l'inici de l'activitat que exerceixi. Les altes sol·licitades fora de termini comportaran sancions administratives i recàrrecs en les quotes corresponents.
L'alta serà única, encara que s'exerceixin diverses activitats susceptibles d'incloure's en aquest Règim Especial. No obstant això, la inclusió en el mateix no exclou la possibilitat que l'interessat pugui estar inclòs en altres Règims de la Seguretat Social de manera simultània.
En el moment de l'alta en aquest Règim Especial, el treballador haurà d'indicar si s'acull a la cobertura de prestació econòmica per incapacitat temporal (IT), atès que aquesta té caràcter voluntari. Aquesta opció es fa per un període mínim de tres anys naturals complets, i es prorroga automàticament per períodes de la mateixa durada.
B. EFECTES DE L'ALTA: Les altes, inicials o successives, tindran efecte des del primer dia del mes natural en què concorrin totes les condicions, sempre que s'hagi sol·licitat en el termini reglamentari.
C. SOL·LICITUD DE BAIXA I EFECTES DE LA MATEIXA: El termini per a la comunicació de baixes és de sis dies naturals a partir d'aquell en què deixin de concórrer les condicions requerides.
Tindran efecte des del dia primer del mes següent a aquell en què, en les persones de què es tracti, deixin de concórrer els requisits i condicions necessaris per a la seva inclusió en el Règim Especial.
3.- RÈGIM DE COTITZACIÓ.
A. SUBJECTE OBLIGAT:
L'obligació de cotitzar recau sobre el propi treballador.
No obstant això, en els supòsits següents aquest principi queda trencat:
· El treballador autònom ha de cotitzar pel seu cònjuge, fills i parents.
· Les companyies col·lectives o comanditàries pels seus socis.
· Les Cooperatives de Treball Associat respecte dels seus socis.
B. NAIXEMENT I DURADA DE L'OBLIGACIÓ DE COTITZAR:
L'obligació de cotitzar neix des del dia primer del mes natural en què concorrin, en la persona de què es tracti, les condicions determinants per a la seva inclusió en l'àmbit d'aplicació d'aquest Règim Especial.
Aquesta càrrega es mantindrà mentre es mantinguin les circumstàncies que van motivar la inclusió de la persona de què es tracti en aquest Règim.
S'extingeix aquesta obligació l'últim dia del mes natural en què es produeixi el cessament en l'activitat de què es tracti, sempre que es comuniqui la baixa en el temps i en la forma establerts.
C. QUAN I COM S'HA DE COTITZAR: En període voluntari s'abonarà la quantitat a cotitzar per mensualitats, que coincidiran amb els mesos naturals de l'any. El seu import s'ingressarà dins del mateix mes al qual correspongui la seva meritació.
La liquidació i l'ingrés de les quotes es durà a terme mitjançant la presentació del "Butlletí de Cotització" davant les oficines recaptadores, i es podrà domiciliar el pagament en qualsevol de les entitats financeres que actuen com a tals.
D. BASE I TIPUS DE COTITZACIÓ:
Durant l'any 2001, la inclusió en aquest règim comporta l'obligació de cotitzar per una base mínima de 118.470 ptes/mes. L'interessat pot escollir, dins dels límits compresos entre la mínima esmentada i la màxima de 415.950 ptes/mes. Per als majors de 50 anys l'elecció de la base inicial tindrà com a límit la quantitat de 222.000 ptes/mes.
Els treballadors inclosos en l'àmbit d'aplicació d'aquest règim podran canviar anualment la base de cotització, sempre que efectuïn la sol·licitud abans de l'1 d'octubre de cada any.
El tipus de cotització a aplicar a la base s'estableix anualment. Per a l'any 2001, aquest ha estat fixat en el 28,3 per 100. Per als treballadors que hagin optat per no acollir-se a la incapacitat temporal (IT), el tipus de cotització serà del 26,5 per 100.
4.- EL RÈGIM DE PRESTACIONS.
El Règim Especial de Treballadors Autònoms té genèricament la mateixa cobertura que el General, amb alguna peculiaritat que a continuació ens limitarem a apuntar:
· No es fa distinció entre el caràcter comú o professional dels riscos.
· Cal estar al corrent en el pagament de les quotes per poder percebre el benefici de la prestació que se sol·liciti.
* JUBILACIÓ:
Per tractar-se d'una prestació important i enllaçant amb l'article laboral del mes anterior (la jubilació en el règim general), hem considerat d'interès per al lector incloure el sistema de jubilació d'aquells treballadors que al llarg de la seva vida laboral s'han anat integrant en el Règim Especial de Treballadors Autònoms.
La prestació de jubilació es calcula igual que en el Règim General, amb l'especificitat que el càlcul del percentatge aplicable a la base reguladora es realitza en funció exclusiva dels anys efectivament cotitzats.
Així mateix, en el Règim que ens ocupa no hi ha la possibilitat de jubilar-se abans dels 65 anys d'edat, llevat de casos molt específics.
La pensió s'entén causada l'últim dia del mes de cessament en el treball, per a aquells que es trobin en alta, i l'últim dia del mes de la sol·licitud per a aquells que estiguin en alta assimilada, produint-se en tots dos casos els efectes econòmics el primer dia del mes següent. Per als treballadors que no estiguin en alta, s'entén causada el dia de presentació de la sol·licitud.
