the art of being legal

Indemnització exempta en la renda de l'IRPF: Acomiadament, Trasllat, Modificació

Rendes Exemptes. Article 7 de la Llei 35/2006, de 28 de novembre, de l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques

Diferències entre registre salarial i auditoria retributiva

Redactat per Josep Conesa Advocat laboral i concursal Saber-ne més Registre salarial Auditoria retributiva El registre salarial o registre retributiu és obligatori per a totes les empreses,

Extinció del contracte per incompliments de l'empresa

Indemnització per extinció del contracte per incompliments de l'empresari Un dels motius pels quals el treballador pot extingir el seu contracte són els incompliments greus de l'empresari.

Valoració dels llocs de treball: eina del Pla d'Igualtat

Des del 7 de març de 2022, les empreses que tenen en plantilla més de 50 treballadors estan obligades a implementar un pla d'igualtat i una sèrie d'eines amb l'objectiu d'assolir la igualtat efectiva

La subcontractació d'obres i serveis després de la reforma laboral

Desglossem aquí tot l'article 42 de l'Estatut dels Treballadors, relatiu a la subcontractació d'obres i serveis, però la reforma laboral hi introdueix un únic canvi: aclarir quin serà el conveni

El contracte fix discontinu en la reforma laboral

què és un contracte fix-discontinu El contracte per temps indefinit fix-discontinu, com fins ara, se subscriurà per a la realització de treballs de naturalesa estacional o vinculats a activitats

Els contractes temporals en la nova reforma laboral

Redactat per Josep Conesa Advocat laboralista i concursalista Saber-ne més Arriba una nova reforma laboral, aquesta vegada consensuada amb els agents socials, mitjançant el nou Reial Decret

5 6 7 8 9