Article escrit per
Josep Conesa Sagrera
Advocat laboralista
Josep Conesa és un advocat laboralista que atén en castellà i anglès, i té un màster en dret europeu i drets fonamentals. Al llarg dels anys, el nostre despatx ha tractat tota mena d’acomiadaments, així com accidents laborals i negociacions col·lectives, i estarem encantats d’oferir-te assessorament jurídic també a tu, en la teva llengua sempre que sigui possible.
Llei per a la millora del creixement i de l'ocupació.
| Col·lectius | Descripció | Import Anual (en euros) |
Durada | ||
| BONIFICACIONS A LA CONTRACTACIÓ INDEFINIDA | |||||
| Dones | Desocupades, així com les víctimes de violència de gènere | 850 | 4 anys | ||
| Contractades en els 24 mesos següents al part (art. 2.1.b) | 1.200 | 4 anys | |||
| Contractades després de 5 anys d'inactivitat laboral, si, anteriorment a la seva retirada han treballat, com a mínim, 3 anys (art. 2.1.c) | 1.200 | 4 anys | |||
| Majors de 45 anys (art. 2.1.d) | 1.200 | Tota la vigència del contracte | |||
| Joves | De 16 a 30 anys (art. 2.1.c) | 800 | 4 anys | ||
| Altres col·lectius i situacions especials | Aturats d'almenys 6 mesos i treballadors en situació d'exclusió social (arts. 2.1.f i 2.5) | 600 | 4 anys | ||
| Persones amb discapacitat (art. 2.2) | Dones amb discapacitat (art. 2.2.3) | Persones majors de 45 anys amb discapacitat (art. 2.2.3) | Tota la vigència del contracte | ||
| - En general (art. 2.2.1) | 4500 | 5.350 | 5.700 | ||
| - En cas de discapacitat severa (art. 2.2.2) | 5.100 | 5.950 | 6.300 | ||
| Conversions en indefinits de contractes formatius, de relleu i substitució per jubilació (art. 2.6) | 500 | 4 anys | |||
| PLA EXTRAORDINARI PER A LA CONVERSIÓ DE L'OCUPACIÓ TEMPORAL EN FIXA | |||||
| Conversions en indefinits de contractes temporals, inclosos els contractes formatius, de relleu i substitució per jubilació, en tots els casos celebrats abans de l'1 de juliol de 2006, sempre que la conversió es realitzi abans de l'1 de gener de 2007 (art. 3) | 800 | 3 anys | |||
| BONIFICACIONS EN SUPÒSITS EXCEPCIONALS DE CONTRACTACIÓ TEMPORAL | |||||
| Persones amb discapacitat contractades mitjançant el contracte temporal de foment de l'ocupació (art. 2.2.4) | Dones amb discapacitat i persones majors de 45 anys amb discapacitat (art. 2.2.4) | Tota la vigència del contracte | |||
| - En general (art. 2.2.4) | 3.500 | 4.100 | Tota la vigència del contracte | ||
| - En cas de discapacitat severa (art. 2.2.4) | 4.100 | 4.700 | Tota la vigència del contracte | ||
| Víctimes de violència de gènere o domèstica | 600 | Tota la vigència del contracte | |||
| Persones en situació d'exclusió social (art. 2.5) | 500 | Tota la vigència del contracte | |||
| BONIFICACIONS PER AL MANTENIMENT DE L'OCUPACIÓ INDEFINIDA | |||||
| Contractes de caràcter indefinit de treballadors de 60 o més anys amb una antiguitat a la empresa de 5 o més anys (art. 4.1) | 50 per 100 de l'aportació empresarial per contingències comunes excepte incapacitat temporal (IT), incrementant-se anualment un 10 per 100 fins al 100 per 100 | Tota la vigència del contracte | |||
| Dones amb contracte suspès (indefinit o temporal que es transformi en indefinit) | 1.200 | 4 anys | |||
| BONIFICACIONS PER A LA CONTRACTACIÓ DE PERSONES AMB DISCAPACITAT PELS CENTRES ESPECIALS D'OCUPACIÓ | |||||
| Contractes indefinits o temporals | 100 per 100 de les quotes empresarials a la Seguretat Social, incloses les d'accidents de treball i malaltia professional i les quotes de recaptació conjunta | Tota la vigència del contracte | |||