the art of being legal

Riscos Psicosocials: Protocol d'assetjament moral i sexual en el treball.

COMPLIANCE LABORAL: COM DETECTAR I EVITAR RISCOS PSICOSOCIALS: Les conseqüències d'un assetjament moral i sexual en el treball: poden derivar-se'n malalties que poden ser qualificades com a accident

Novetats fiscals del 2024

Per al 2024 tampoc no hem d'esperar novetats de calat des del punt de vista tributari. No obstant això, i tot i que estan a l'espera d'aprovació definitiva del govern, ens sembla útil resumir

Com reclamar l'IVA d'una factura impagada?

Quan emetem una factura a un client, estem obligats a incloure-hi l'IVA corresponent. Si el client no paga la factura, podem reclamar a Hisenda l'IVA que hi vam incloure. Això es coneix com a

Obligació de presentar el model 720 abans del 31/03

Què és el model 720 El model 720 és un model informatiu on es detallen els béns i drets que els residents a Espanya (persones físiques o jurídiques) posseeixen a l'estranger. L'objectiu d'aquesta

Mesures fiscals publicades per al 2023

Amb la publicació dels pressupostos generals de l'estat per al 2023,la Llei 38/2022 i el Reial Decret llei 20/2022, de 27 de desembre de 2022, s'aproven modificacions fiscals importants que entren en

Llei Beckham: requisits i avantatges fiscals segons un expert tributari

QUÈ ÉS LA LLEI BECKHAM? Es coneix per Llei Beckham el Règim especial de treballadors desplaçats a territori espanyol que regula la Llei de l'IRPF en l'article 93. És un règim fiscal especial que

Acomiadament per correu electrònic a Espanya: validesa i noves recomanacions

És vàlid un acomiadament per notificació digital (correu electrònic, WhatsApp...) a Espanya? La jurisprudència estableix que només és legal si el treballador ha donat el consentiment exprés; en cas

Complement de jubilació i pensions de pares i mares amb fills

PUC OPTAR AL COMPLEMENT o increment de pensió de jubilació, invalidesa, etc.? SÍ, podeu optar si: sou pare o mare d'un o més fills teniu la pensió concedida a partir del 4 de febrer de 2021.

Obligació d'adaptar el lloc de treball al treballador un cop declarada la incapacitat

Des de l'1 de maig de 2025, quan hi hagi una declaració de:

9 10 11 12 13