the art of being legal

Subrogació de personal en la compra d'un despatx o assessoria

Comprar un despatx d'advocats, una assessoria o una gestoria no consisteix només a adquirir una cartera de clients. En molts casos, també implica assumir els treballadors que presten serveis al

L'empresa em pot acomiadar per beure alcohol durant la meva jornada laboral?

acomiadament improcedent per haver begut cervesa a la feina El Tribunal Superior de Justícia de Madrid (STSJ Comunitat de Madrid 594/2024) ha confirmat la improcedència de l'acomiadament d'una

Criteris per a l'existència de grup patològic d'empreses en l'àmbit laboral

Criteris constants entorn del «Grupd'empreses».- En concret, han estat criteris constants de la Sala del Tribunal Suprem els que s'indiquen tot seguit:

Què passa quan un treballador esgota la IT perquè li reconeixen la IPT?

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) del passat 18 de gener posa en dubte l'extinció automàtica del contracte de treball per incapacitat permanent total, prevista a

Reconeixement de l'ansietat laboral com a accident de treball

Quina sol ser la naturalesa de la incapacitat temporal per ansietat en el treball? La Seguretat Social sol remetre els treballadors afectats d'ansietat laboral parts de baixa d'I.T. per contingència

El temps de l'entrepà, les modificacions substancials del contracte de treball i la mobilitat funcional dins de l'empresa

Al llarg d'una relació laboral, es poden produir circumstàncies que generin modificacions en les condicions del contracte relatives a la mobilitat funcional, la mobilitat geogràfica i les

La conciliació laboral: reformes i contrarreformes

NECESSITAT O NO D'ACUDIR-HI COM A REQUISIT PER ACCEDIR A LES PRESTACIONS PER DESOCUPACIÓ.