the art of being legal

Quina és l'antiguitat en casos d'interrupció del contracte de treball

Indemnització exempta en la renda de l'IRPF: Acomiadament, Trasllat, Modificació

Rendes Exemptes Article 7 Llei 35/2006, de 28 de novembre, de l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques

Diferències entre registre salarial i auditoria retributiva

Registre salarial Auditoria retributiva El registre salarial o registre retributiu és obligatori per a totes les empreses, independentment de l'activitat i del nombre de…

Adaptació de la reforma laboral a la relació laboral especial dels artistes en espectacles públics.

Extinció del contracte per incompliments de l'empresa

Indemnització per extinció del contracte per incompliments de l'empresari Un dels motius pels quals el treballador pot extingir el seu contracte és l'incompliment greu de…

Valoració dels llocs de treball: eina del Pla d'Igualtat

Des del passat 7 de març de 2022, les empreses que tenen en plantilla més de 50 treballadors estan obligades a implementar un pla d'igualtat i una sèrie d'eines amb la finalitat…

Mecanisme RED - Reducció de jornada o suspensió per causes ETOP o Força Major

La subcontractació d'obres i serveis després de la reforma laboral

Desglossem aquí tot l'article 42 de l'Estatut dels Treballadors, relatiu a la subcontractació d'obres i serveis, però la reforma laboral hi introdueix un únic canvi, que és…

El contracte fix discontinu en la reforma laboral

Què és un contracte fix-discontinu El contracte per temps indefinit fix-discontinu, com fins a la data, es concertarà per a la realització de treballs de naturalesa estacional o…

Els contractes temporals en la nova reforma laboral

Arriba una nova reforma laboral, aquesta vegada consensuada amb els agents socials, amb el nou Reial Decret-llei 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma…