Mahatma Gandhi
Dans le domaine du droit du travail, la médiation est utilisée depuis des années pour résoudre les conflits collectifs. C'est pourquoi nous sommes des spécialistes de la médiation en entreprise.
Nos avocats médiateurs font partie du Tribunal du Travail de Catalogne, où ils effectuent des médiations pour les conflits en entreprise, et possèdent une vaste expérience dans ce domaine.
Lorsqu'il y a un conflit, il est préférable de l'aborder plutôt que de le cacher. De plus en plus d'entreprises ne considèrent plus uniquement et en premier lieu les solutions contentieuses. Vous pouvez faire appel à un professionnel expert pour gérer intégralement le conflit dans votre entreprise.
Avec le R.A.C., ou Résolution Alternative des Conflits, nous utilisons une méthode de négociation structurée qui aide les parties en conflit à désamorcer la situation et à trouver des solutions satisfaisantes pour les deux côtés.
La médiation des conflits permet de trouver des solutions dans tous les cas en proposant une stratégie qui vise avant tout à préserver les relations humaines et commerciales, en contrôlant le risque de discrédit et en évitant de plus grands préjudices futurs.
Si vous souhaitez plus d'informations, contactez l'un de nos spécialistes en médiation : notre professionnelle Maria Serra Muñoz ou réservez une consultation.
Chez Conesa Legal, nous avons des professionnels qui offrent ce service avec des garanties d'efficacité. Nous sommes formés aux procédures R.A.E. et avons de l'expérience dans la maîtrise des compétences et techniques de communication, d'écoute active, de programmation neurolinguistique et même de coaching.
La médiation est particulièrement nécessaire dans les entreprises familiales étant donné qu'il existe des liens qui ne sont pas seulement professionnels.
Il est nécessaire de bien planifier l'entreprise familiale, par exemple à travers un protocole familial, mais au quotidien, des perceptions subjectives des faits et des sentiments surgissent et il convient de les modérer par le dialogue. Dans ce domaine, la médiation peut jouer un rôle régulateur important si elle est menée par un bon médiateur. Notre médiation familiale a été fondamentale pour devenir des spécialistes en médiation des entreprises familiales, ce qui implique savoir comment résoudre un conflit familial, y compris intervenir dans la médiation des héritages.
Notre spécialisation couvre également le droit collaboratif, qui est une méthode alternative de résolution des conflits basée sur l'A.D.R. dans laquelle les avocats des clients collaborent ou échangent des informations en négociant de manière structurée pour parvenir à un accord.
Nous sommes experts en médiation et en droit collaboratif.
