Extinció del contracte per incompliments de l'empresa
Indemnització per extinció del contracte per incompliments de l'empresari Un dels motius pels quals el treballador pot extingir el seu contracte és l'incompliment greu de…
Llegir més
Indemnització per extinció del contracte per incompliments de l'empresari Un dels motius pels quals el treballador pot extingir el seu contracte és l'incompliment greu de…
Llegir més →
Des del passat 7 de març de 2022, les empreses que tenen en plantilla més de 50 treballadors estan obligades a implementar un pla d'igualtat i una sèrie d'eines amb la finalitat…
Llegir més →
Davant el conflicte bèl·lic entre Rússia i Ucraïna, molts ciutadans ucraïnesos s'han vist obligats a abandonar el seu país i buscar seguretat en altres estats.
Llegir més →
ES PODEN EXONERAR LES DEUTES DE Hisenda I Seguretat Social EN UN CONCURS? La nova Llei concursal 2022 estableix literalment que el crèdit públic, ja siguin els deutes de la…
Llegir més →
La nova regulació sobre els drets dels animals
Llegir més →
Desglossem aquí tot l'article 42 de l'Estatut dels Treballadors, relatiu a la subcontractació d'obres i serveis, però la reforma laboral hi introdueix un únic canvi, que és…
Llegir més →
Què és un contracte fix-discontinu El contracte per temps indefinit fix-discontinu, com fins a la data, es concertarà per a la realització de treballs de naturalesa estacional o…
Llegir més →
Arriba una nova reforma laboral, aquesta vegada consensuada amb els agents socials, amb el nou Reial Decret-llei 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma…
Llegir més →
+34 932 020 256
+34 932 411 174
info@conesalegal.com
Avda. Diagonal 467, 6-1
08036 Barcelona (Spain)