ROBOTITZACIÓ I EXTINCIONS DE CONTRACTE. EL FUTUR DRET DEL TREBALL.
Des de fa uns anys, són moltíssims els articles interessants en matèria laboral i social, així com les sentències, sobre robotització i el futur del dret del treball.
Llegir més
Des de fa uns anys, són moltíssims els articles interessants en matèria laboral i social, així com les sentències, sobre robotització i el futur del dret del treball.
Llegir més →
Expedient de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTE) EXISTENTS FINS A LA DATA: El nou Reial Decret-Llei 11/2021, de 27 de maig, sobre mesures urgents per a la defensa de l'ocupació,…
Llegir més →
Aquest matí s'ha publicat el Reial Decret-Llei 11/2021, de 27 de maig, sobre mesures urgents per a la defensa de l'ocupació, la reactivació econòmica i la protecció dels…
Llegir més →
A nivell mundial, una de cada 10 dones pateix dolors menstruals (també denominat "dismenorrea"), tan greus que podrien interferir en les seves activitats diàries.
Llegir més →
És vox populi l'existència habitual d'estrangers sense permís de treball (sense papers) que duen a terme tasques de la llar (neteja o cura de persones grans), la qual cosa implica…
Llegir més →
Quines són les formalitats essencials en un expedient de regulació d'ocupació? En primer lloc, hem de tenir en compte els llindars de l'acomiadament col·lectiu perquè ens pot…
Llegir més →
L'autorització de residència per circumstàncies excepcionals a través de l'arraigo (arrelament social, familiar o laboral) social dels ciutadans estrangers a Espanya.
Llegir més →
Quan un membre del consell d'administració també exerceix funcions d'alta direcció, l'empresa ha de saber si la relació que els uneix és laboral o mercantil: d'aquesta…
Llegir més →
ENTRADA EN VIGOR DEL CONVENI DE DOBLE NACIONALITAT ESPANYA FRANÇA: Finalment va entrar en vigor el passat 1 d'abril de 2022 aquesta nova llei de la qual se n'havia parlat des de…
Llegir més →
Moltes expressions d'ús quotidià poden tenir un impacte negatiu en qui les rep. L'oficina i l'àmbit laboral no estan sempre del tot lliures de perjudicis, discriminació o…
Llegir més →
+34 932 020 256
+34 932 411 174
info@conesalegal.com
Avda. Diagonal 467, 6-1
08036 Barcelona (Spain)