Acomiadament

Indemnització per Acomiadament: Tot el que Cal Saber

Càlcul indemnització acomiadament: La indemnització per acomiadament és un dret que correspon als treballadors quan el seu contracte s'extingeix per causes no justificades o per…

Pot l'empresa denegar-me les vacances pendents?

El Tribunal Superior de Justícia d'Andalusia, en la seva sentència 087/2024, de data 9 de maig de 2024, va ratificar l'acomiadament d'un treballador que, sense la deguda…

Acomiadaments Improcedents a Espanya: Tot el que cal saber

L'acomiadament improcedent és una figura central del dret laboral espanyol, amb implicacions rellevants tant per als treballadors com per als empresaris. A continuació, us oferim…

Acomiadament col·lectiu per jubilació de l'empresari

Analitzem la recent sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea i com millora la situació dels treballadors en cas d'extinció dels seus contractes laborals per jubilació…

acomiadament nul

CONTACTA AQUÍ AMB UN advocat laboralista

acomiadament per causes econòmiques

d'acord amb l'article 52.c) de l'Estatut dels Treballadors, segons les modalitats establertes a l'article 51.1 de l'Estatut dels Treballadors, l'empresa pot procedir a la…

acomiadament per no fer la PCR o vacunar-se - Advocat acomiadament Barcelona

Obligació de fer-se la PCR o obligació de vacunar-se a l'empresa: Pot una empresa obligar els seus treballadors a sotmetre's a proves PCR i/o serològiques per verificar el seu…

PUC ACOMIADAR DURANT O DESPRÉS DE L'Expedient de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTE)?

Llindars Centre de treball empresa unitat de referència acomiadament col·lectiu

LÍMITS DE L'acomiadament col·lectiu Us expliquem com i on es compten les extincions prèvies i posteriors en un acomiadament col·lectiu als efectes de no superar el llindar. Si…

Article 50 de l'Estatut dels Treballadors i assetjament

L'assetjament moral o mobbing per la via de l'art. 50.1.a) Per a l'existència d'assetjament moral o "mobbing" en la doctrina i jurisprudència s'exigeix que "qui invoqui…