the art of being legal

Modificación de las condiciones de trabajo y flexibilidad

Los errores graves y reiterados justifican un despido procedente.

Acoso sexual en el trabajo y despido procedente por besar en la mejilla a una trabajadora

José Conesa Ballestero recibe la cruz distinguida de la orden de San Raimundo de Peñafort

En la Sala Central de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación y organizada por el Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España (CGCOGSE), el…

El tribunal constitucional avala la reforma laboral

Aprobada la reforma para la negociación colectiva

El real decreto-ley aprobado ha querido casar las aspiraciones flexibilistas de la patronal con la sed de mayor negociación de los sindicatos.

La nulidad en el despido colectivo

Nulidad por existencia de contratos temporales en fraude de ley La sentencia 951/2021,d e 29 de septiembre, del Tribunal Supremo, declara la nulidad de un despido colectivo a…

El Gobierno está valorando que tributen las indemnizaciones por despido.

El pasado día 5 de julio de 2013, el Gobierno nombró una Comisión de expertos para que estudiara una posible reforma fiscal. Esa Comisión concluye ahora su informe, que será…

Cálculo de jubilación: ¿Cómo quedará tu jubilación? Ejemplos

Cálculo de jubilación: la jubilación ordinaria La edad para la jubilación ordinaria es 67 años. Se podrá jubilar a los 65 si quien haya cotizado la carrera laboral completa (38…

Los Representantes de Comercio como posibles vendedores en la empresa

El Real Decreto 1438 de 1 de agosto de 1985 define las características de la relación laboral de carácter especial de los representantes de comercio.