Gestión de nóminas

GESTORÍA Y ASESORÍA EN NÓMINAS 

En Conesa Legal cuentas con un equipo de asesores y graduados sociales para la confección de nóminas y seguros sociales de empresas pequeñas y medianas. Clientes de pocos y muchos trabajadores nos tienen confianza.

La profesionalidad del equipo y los procesos internos que hemos creado para ofrecer un mejor servicio nos permiten prestar un excelente servicio.

Además, el equipo está coordinado con nuestro equipo de abogados laboralistas, lo que nos hace ganar agilidad y competencia.

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Abogado Laboralista

 

Consultoría en Recursos Humanos

También contamos con consultoría de Recursos Humanos para ofrecerle un 365 grados en su departamento de personal.

 

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estudios de Convenios bilaterales 

ALTAS Y BAJAS DE EMPLEADOS

  • Trámite administrativo de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Régimen General de la Seguridad Social
  • Tramitación de partes de accidente a través del sistema Delta
  • Gestión de incapacidades
  • Confección de contratos de trabajo temporales e indefinidos a través de los modelos oficiales
  • Elaboración de anexos con cláusulas laborales específicas
  • Registro de contratos ante el Servicio Público de Empleo, SEPE O INEM
  • Cálculo de finiquitos
  • Elaboración de certificados de empresa para el desempleo
  • Estudio de los contratos bonificados y subvenciones

HOJAS DE SALARIO

  • Cálculo de nómina a través de los recibos de salarios oficiales:
    • recibos de nóminas confidenciales, mensualidades y pagas extras, atrasos y variables, pluses, etc
  • Confección de listados resumen de nómina y registro de salarios conforme a la normativa de igualdad
  • Remesas bancarias para pago de salarios

IRPF

  • Cálculos de IRPF de empleados, modelo 145, dependiendo de los ingresos y la situación familiar del trabajador
  • Confección mensual del ingreso a cuenta de las retenciones del IRPF (modelos 111 y 216 para no residentes) y del resumen anual de las retenciones del IRPF (modelo 190 y 296 para no residentes)
  • Confección del certificado de rendimientos del trabajo para la declaración de la renta

INFORMES DE NÓMINA

  • Confección de listados de vencimientos de la contratación temporal y sistemas de control y aviso al cliente
  • Exportación desde nuestras bases de datos de listados personalizados en Excel sobre información salarial y del personal de alta

COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

  • Boletines de cotización a la Seguridad Social (TC1, TC2) o Recibo de Liquidación de Cotizaciones (RLC) y Relación Nominal de Trabajadores (RNT) tramitados a través del Sistema Red

TRAMITES Y GESTIONES

  • Gestiones
    • ante la Tesorería Territorial de la Seguridad Social (TGSS)
    • ante el Servicio Público de Empleo (SEPE)
    • ante el Instituto Nacional Seguridad Social (INSS)
    • ante la Mutuas de Accidentes
  • Asesoramiento y gestiones en materia laboral de expatriados
  • Gestión de partes de incapacidad temporal y de accidentes de trabajo
  • Inspecciones de trabajo
  • Liquidación de seguros sociales

PerfilES del cliente

Nuestro cliente ideal son las empresas con cierto número de empleados (entre 30 y 100) porque somos capaces de ofrecer servicios adicionales a las nóminas que son importantes y necesarios cuando la empresa ya tiene un cierto tamaño (podemos ofrecer un excelente servicio de defensa legal de abogados laboralistas especializados coordinados con nuestros expertos en nóminas; podemos asesorar en planes de igualdad; podemos ayudar con los compliance de la empresa y los canales denuncia; y además podemos ofrecer servicios adicionales de presentación de impuestos y asesoramiento mercantil. Y además podemos ofrecer estos servicios complementarios en español, inglés y francés.
De todas formas somos una gestoría de nóminas preparada para dar servicio en el día a día de las empresas, sean pequeñas o grandes, y nuestro equipo está capacitado para  ofrecer un buen servicio ágil y profesional para empresarios desde 1 trabajador hasta 500 trabajadores.

casos reales

  • Tenemos casos de empresas de ingenieria con 150 trabajadores que se internacionalizó después de la crisis de 2010, y le ayudamos en todos nuevos casos de desplazados que tenía. Hemos coordinado despidos y extinciones de contrato además de negociación de EREs o despidos colectivos con modifiación de condiciones de trabajo.
  • Tenemos casos de empresas en el sector de la alimentación con 80 trabajadores y en concreto la producción, venta y distribución de helados, o fábricas de chocolate con 20 trabajadores. Con ellos hemos realizado compras de empresas aumentando la plantilla e integrando personal y nuevos centro de trabajo.
  • Tenemos casos de empresas farmacéutico, con 120 empleados, que tienen comerciales confeccionando los variables, y que aplican el convenio de química, junto a clientes que fabrican productos de plástico, con 50 trabajadores, con los que hemos realizado modificaciones colectivas de las condiciones de trabajo.
  • Tenemos empresas de 7 trabajadores donde hemos redactado otros 20 contratos de TRADEs o trabajadores económicamente dependientes a fin de separar la realidad de la relación laboral ordinaria de esos 7 con la relación de freelance que tienen los otros 20.
  • Tenemos empresas de 3 trabajadors del sector de los audífonos que llevan 40 años con nostros.
  • Tenemos casos de empresas con subrogaciones como son las del sector de la limpieza (con 5000 trabajadores) o de colectividades y hosteleria con mucha rotación.
Podríamos explicar un sin fín de casos en estos y a más de 50 años que elaboramos nóminas para nuestros clientes.El secreto es que nuestro equipo trabaja bien, de forma legal y honesta, profesional y ágil, que además trabaja en equipo con los ,abogados laboralistas principalmente, para ofrecer un servicio que cubra las necesidades del día a dia de los clientes.    

En qué podemos ayudarle

Cuéntenos cómo podemos ayudarte para que te asignemos el abogado que mejor pueda asesorarte.

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