La pregunta llega casi siempre con el mismo patrón. La empresa cambia funciones, cartera, mercado u objetivos. La nómina fija no se mueve. Pero el sistema de comisiones, bonus o…
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Destacábamos en nuestro post sobre cláusulas limitativas de la compensación y absorción en los convenios colectivos que es posible que un convenio colectivo limite el artículo…
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El sector tecnológico es uno de los que más crece en España, pero también uno de los que más conflictos laborales genera cuando llega una inspección o una reclamación de…
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Hoy, a día 31 de julio de 2025, se publica en el BOE la modificación de los artículos 48 del Estatuto de los Trabajadores, 178, 181 y 182 de la Ley General de la Seguridad Social…
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Una buena organización empresarial no solo depende de la estrategia, sino también de la correcta gestión de los aspectos laborales. Entre ellos, las nóminas juegan un papel…
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LAS EMPRESAS YA ESTÁN RECIBIENDO RESOLUCIONES AUTOMATIZADAS SOBRE ALTAS Y BAJAS DE TRABAJADORES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Desde hace unas semanas, numerosas empresas están empezando…
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La cuota de solidaridad representa una nueva etapa en el sistema de cotizaciones a la Seguridad Social en España, diseñada para garantizar una mayor equidad contributiva y…
Leer más.jpg?width=720&height=405&name=laboral%20-%20n%C3%B3minas%2c%20salarios%2c%20subsidios%2c%20indemnizaciones%20(blog).jpg)
Concepto de plus en la nómina El plus en la nómina viene por acuerdo entre empresa y trabajador, o porque hay acuerdo colectivo ya se por acuerdos de empresa, o porque así está…
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La no entrega del certificado de cotización de los últimos 180 días al trabajador (o remisión al SEPE) puede suponer una sanción de grave:
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iNTRODUCCIÓN: En nuestra gestoria de nóminas donde prestamos asesoria laboral, tenemos claro que el concepto de trabajador desplazado ha entrado, después de la pandemia, en una…
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