Laboral

Jubilación parcial después de la edad de jubilación: Trabajar de forma parcial y jubilarse de forma parcial, al mismo tiempo, es combatible.

despido improcedente por haber bebido cerveza en el trabajo El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (STSJ Comunidad de Madrid 594/2024) ha confirmado la improcedencia del despido de una

Si eres trabajador tienes que tener en cuenta qué contestar en la audiencia previa.

En su reciente sentencia STSJ Canarias 837/2024, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) analizó la procedencia del despido disciplinario de un empleado de WORTEN

¿Tu empresa utiliza la huella dactilar o el reconocimiento facial para registrar el momento en que los trabajadores comienzan y terminan la jornada laboral? ¿O tal vez te has planteado implantar una

Cálculo indemnización despido: La indemnización por despido es un derecho que corresponde a los trabajadores cuando su contrato es finalizado por causas no justificadas o por decisión unilateral de

En los primeros días de 2025, ya se han anunciado nuevas actualizaciones sobre los requisitos para la jubilación en este año. Las personas que cumplan 65 años en 2025 podrán comenzar a jubilarse

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en su sentencia 087/2024, de fecha 9 de mayo de 2024, ratificó el despido de un trabajador que, sin la debida autorización de la empresa, se ausentó

¿ES DESPIDO IMPROCEDENTE O PROCEDENTE O FALTAR EN EL TRABAJO? La STSJ Aragón 437/2024, de 3 de junio de 2024 declara, sorprendentemente, improcedente el despido disciplinario de un camarero que se

La cuota de solidaridad representa una nueva etapa en el sistema de cotizaciones a la Seguridad Social en España, diseñada para garantizar una mayor equidad contributiva y reforzar la sostenibilidad