Obligación de adaptar el puesto al trabajador declarada la incapacidad
Desde el 1 de mayo de 2025, cuando exista una declaración de:
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¿Puedo jubilarme parcialmente y seguir trabajando?
Jubilación parcial después de la edad de jubilación: Trabajar de forma parcial y jubilarse de forma parcial, al mismo tiempo, es combatible.
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¿La empresa puede despedirme por beber alcohol en mi jornada laboral?
despido improcedente por haber bebido cerveza en el trabajo El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (STSJ Comunidad de Madrid 594/2024) ha confirmado la improcedencia del…
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Audiencia Previa
Si eres trabajador tienes que tener en cuenta qué contestar en la audiencia previa.
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¿Despido improcedente por equivocarse en el trabajo?
En su reciente sentencia STSJ Canarias 837/2024, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) analizó la procedencia del despido disciplinario de un…
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¿Se puede usar biometría para fichar en la empresa?
¿Tu empresa utiliza la huella dactilar o el reconocimiento facial para registrar el momento en que los trabajadores comienzan y terminan la jornada laboral? ¿O tal vez te has…
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Indemnización por Despido: Todo lo que Necesitas Saber
Cálculo indemnización despido: La indemnización por despido es un derecho que corresponde a los trabajadores cuando su contrato es finalizado por causas no justificadas o por…
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Novedades en las jubilaciones en España para 2025
En los primeros días de 2025, ya se han anunciado nuevas actualizaciones sobre los requisitos para la jubilación en este año. Las personas que cumplan 65 años en 2025 podrán…
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¿La empresa puede denegarme las vacaciones pendientes?
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en su sentencia 087/2024, de fecha 9 de mayo de 2024, ratificó el despido de un trabajador que, sin la debida autorización de la…
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Despido por faltar en el trabajo
¿ES DESPIDO IMPROCEDENTE O PROCEDENTE O FALTAR EN EL TRABAJO? La STSJ Aragón 437/2024, de 3 de junio de 2024 declara, sorprendentemente, improcedente el despido disciplinario de…
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