La reciente reforma de la justicia ha introducido un cambio en el artículo 82.5 de la Ley de la Jurisdicción Social que es muy importante en la estrategia del abogado laboralista.
Leer más
Solo entonces puede extinguir el contrato, y por escrito y motivadamente. Desde el 1 de mayo de 2025 el contrato no se extingue solo. El trabajador tiene 10 días naturales para…
Leer más
Sí, y desde la edad ordinaria ni siquiera hace falta que la empresa contrate a un relevista. Se reduce la jornada entre un 25 % y un 75 % y se cobra la parte proporcional de la…
Leer más
despido improcedente por haber bebido cerveza en el trabajo El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (STSJ Comunidad de Madrid 594/2024) ha confirmado la improcedencia del…
Leer más
Si eres trabajador tienes que tener en cuenta qué contestar en la audiencia previa.
Leer más
En su reciente sentencia STSJ Canarias 837/2024, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) analizó la procedencia del despido disciplinario de un…
Leer más
¿Tu empresa utiliza la huella dactilar o el reconocimiento facial para registrar el momento en que los trabajadores comienzan y terminan la jornada laboral? ¿O tal vez te has…
Leer más
Cálculo indemnización despido: La indemnización por despido es un derecho que corresponde a los trabajadores cuando su contrato es finalizado por causas no justificadas o por…
Leer más
En los primeros días de 2025, ya se han anunciado nuevas actualizaciones sobre los requisitos para la jubilación en este año. Las personas que cumplan 65 años en 2025 podrán…
Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en su sentencia 087/2024, de fecha 9 de mayo de 2024, ratificó el despido de un trabajador que, sin la debida autorización de la…
Leer más
