Incapacidad permanente por covid persistente
El Covid persistente es una condición que se caracteriza por la persistencia de síntomas compatibles con la infección por COVID, pasadas 12 semanas desde la infección aguda.…
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El Covid persistente es una condición que se caracteriza por la persistencia de síntomas compatibles con la infección por COVID, pasadas 12 semanas desde la infección aguda.…
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Explicamos con detalle los derechos sindicales de los RRTT. Artículo redactado por nuestro abogado laboralista Josep Conesa. …
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iNTRODUCCIÓN: En nuestra gestoria de nóminas donde prestamos asesoria laboral, tenemos claro que el concepto de trabajador desplazado ha entrado, después de la pandemia, en una…
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Sorprendente la noticia que nos ha hecho llegar la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) antes de ayer.
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ANÁLISIS DE UNA NÓMINA: Toda nómina está integrada por 2 tipos de cantidades o conceptos.
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Criterios constantes en torno al «Grupodeempresas».- En concreto, ha sido criterios constantes de la Sala del Tribunal Supremo los que a continuación se indican:
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Cambio en las reglas del juego: La reciente publicación del art. 104.21 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre.Ref. BOE-A-2023-25758, cambia las reglas del juego en el…
Leer más →En este blog vamos a ver las consecuencias que tiene para la empresa que utilice la información obtenida mediante monitorización del correo electrónico violando la intimidad del…
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Llevamos varios años defendiendo a empresas talleres marmolistas y a trabajadores afectados por silicosis. Después de varios juicios e inspecciones hemos alcanzado algunas…
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