Possibles clàusules de conveni respecte a l'edat de jubilació
Llei 14/2005, d'1 de juliol, sobre les clàusules dels convenis col·lectius referides al compliment de l'edat ordinària de jubilació.
Llegir més
Llei 14/2005, d'1 de juliol, sobre les clàusules dels convenis col·lectius referides al compliment de l'edat ordinària de jubilació.
Llegir més →
El contracte de treball es pot concertar per temps indefinit o per una durada determinada, en els supòsits en què sigui possible legalment. Les parts contractants són lliures per…
Llegir més →
El Reglament d'Estrangeria (Reial Decret 2393/2004, de 30 de desembre), conté una àmplia regulació laboral de la immigració, acordada amb un altíssim grau de concertació entre…
Llegir més →
A finals del mes de desembre, com cada any, s'aprova la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any següent. El passat 28 de desembre es va promulgar com a Llei 2/2004, i…
Llegir més →
La jurisprudència s'ha pronunciat en diverses ocasions sobre el caràcter laboral o no de determinats serveis prestats per advocats. S'ha arribat, seguint criteris lògics, a…
Llegir més →
El FOGASA és un Organisme Autònom adscrit al Ministeri de Treball i Assumptes Socials que garanteix als treballadors la percepció dels salaris, així com les indemnitzacions per…
Llegir més →
Amb el Reial Decret 1588/1999, de 15 d'octubre, es va aprovar el Reglament sobre la instrumentació dels compromisos per pensions dels treballadors i beneficiaris, amb la finalitat…
Llegir més →
La relació laboral del servei de la llar familiar està regulada pel Reial Decret 1424/1985. És aquella que acorda el titular de la llar o empresari i el treballador o empleat de…
Llegir més →
+34 932 020 256
+34 932 411 174
info@conesalegal.com
Avda. Diagonal 467, 6-1
08036 Barcelona (Spain)