Jubilación administrador de la sociedad

Sí, y lo que decide es si el cargo está retribuido y si tiene el control efectivo de la sociedad. Un administrador sin retribución y sin ese control es compatible con la pensión íntegra y no obliga a cotizar. Si cobra por el cargo o controla la sociedad, hay que darse de alta en el RETA. Fuente: artículo 305 LGSS.

Por norma general la jubilación es incompatible con cualquier otro trabajo, ya sea por cuenta propia o ajena, y por tanto tampoco deberá cotizar en estos régimenes.

Para el caso de los administradores de sociedades existen las excepciones que le indicamos a continuación.

Artículo escrito por

Josep Conesa Sagrera

Abogado laboralista

Josep Conesa es abogado laboralista y habla tanto español como inglés. Además, cuenta con un máster en Derecho Europeo y Derechos Fundamentales. Con más de 25 años de experiencia. Estaremos encantados de ayudarte legalmente, siempre que sea posible, en tu propio idioma.

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Compatibilidad de la jubilación con el ejercicio de administrador de una sociedad:

Administrador activo:
- NO es compatible con la pensión de jubilación ordinaria, pero si con la jubilación activa.
- Aquel administrador que además de ejercer las funciones propias del administrador, actúa de forma activa en la empresa (firm contratos, negocia con bancos, contrata y despide personal, etc.)
- Sí tiene obligación de cotizar.
Administrador sin control efectivo de la sociedad
- Aquel administrador que es activo, pero no tiene el control efectivo de la empresa y tampoco recibe remuneración (el artículo 305.2.b de la LGSS da por cierto el control efectivo con la mitad del capital, y lo presume, salvo prueba en contrario, con un tercio, o con un cuarto si además tiene atribuidas funciones de dirección y gerencia).
- SÍ es compatible con la pensión de jubilación.
- No existe obligación de cotizar.

Administrador pasivo:
- SÍ es compatible ejercer el cargo de administrador con estar jubilado siempre que se limite única y exclusivamente a ejercer las funciones de administración (convocar las juntas de los socios, formular y someter a aprobación las cuentas anuales y su gestión...) .
- No está obligado a cotizar en este supuesto.
- Recomendable nombrar y apoderar a un gerente que se encargue del día a día a fin de probar la desvinculación real del administrador con al gestión de la sociedad.

Consúlte aquí los poderes notariales necesita el gerente.

Jubilación activa
- SÍ es compatible con el cargo de activo y remunerado de administrador de la sociedad
- La pensión compatible con el trabajo ya no es un 50 % fijo. Desde el 1 de abril de 2025 sigue una escala según los años de demora: 45 % con un año, 55 % con dos, 65 % con tres, 80 % con cuatro y 100 % con cinco o más, y sube cinco puntos por cada doce meses ininterrumpidos en jubilación activa, hasta el 100 % (artículo 214 de la LGSS, redacción del Real Decreto-ley 11/2024). El autónomo que tenga contratada a una persona con contrato indefinido y al menos 18 meses de antigüedad cobra el 75 % si la demora fue de uno a tres años, y desde el cuarto año pasa a la escala general.
- Sí hay obligación de cotizar a un coste reducido.
- Requisitos:
  - Tener cotizado el período mínimo al cumplir la edad ordinaria: desde 2025 ya no se exige haber alcanzado el 100 % de la base reguladora.
  - Que entre esa fecha y la solicitud de la pensión haya pasado al menos un año.
  - Tener la edad legal para jubilarse.
  - Que la empresa no haya realizado despidos improcedentes de trabajadores con funciones directivas en los 6 meses anteriores.
  - Que la empresa mantenga el nivel de empleo