Laboral

Nueva reforma laboral

Posible supresión de la ayuda del 40% del FOGASA

Con la justificación que se pretende recuperar para el Fondo de Garantía Salarial su naturaleza de entidad de aseguramiento, limitando su intervención como institución de garantía…

Procedimientos de despido colectivo, suspensión de contrato y reducción de jornada

Las reformas laborales que se están practicando en estos momentos, nos traen ahora como novedad el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que regula los procedimientos…

Inaplicación del Convenio Colectivo

Ya en 201o decíamos que las reformas laborales han reducido requisitos y formalidades en muchos aspectos de la negociación colectiva dentro y fuera de la empresa. Han abierto…

OIT: para salvar el empleo hay que acabar con la austeridad

Cómo flexibilizar su empresa y evitar el despido

Las modificaciones de las condiciones de trabajo, las posibilidades que brinda el convenio de empresa y el descuelgue salarial.

¿Tributan en IRPF las indemnizaciones por despido?

Desde diciembre de 2002, a raíz de una modificación introducida por el antiguo gobierno del PP, la legislación había permitido lo que se acuñó como el 'despido exprés' es decir,…

El derecho de huelga, su regulación y las obligaciones de la empresa.

La regulación de la huelga data de 1977, se trata de un Real-Decreto Ley que desde entonces ningún gobierno ha rehecho completamente y hay quienes consideran que no se adapta a…

NOTA INFORMATIVA SOBRE LA HUELGA GENERAL DEL PRÓXIMO 29/03/2012

Huelga General: derechos y obligaciones de trabajadores y empresas