¡Buenas noticias para las startups! A partir de julio de 2023, las startups ya pueden solicitar su certificación en ENISA (la Empresa Nacional de Innovación), dependiente del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. Pero, ¿qué es esta certificación, qué ventajas tiene solicitarla y cuáles son los requisitos para que las empresas emergentes puedan hacerlo? Echemos un vistazo.
Redactado por Abigail Sked
Paralegal
¿En qué consiste la certificación para empresas emergentes (startups)?
Las bases de esta certificación se encuentran en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes, más conocida como Ley de Startups. La Ley de Startups tiene como objetivo fomentar la creación y el crecimiento de las startups y promover la inversión en innovación, especialmente la innovación tecnológica, teniendo en cuenta los principales retos a los que se enfrentan como el alto riesgo que deben asumir por su inherente carácter innovador, la dificultad de acceso a la financiación en las distintas fases de su desarrollo o la necesidad de contar con trabajadores altamente cualificados. Por ello, la Orden Ministerial PCM/825/2023, publicada en julio de 2023 regula los criterios y el procedimiento de certificación de estas empresas emergentes para que puedan aprovechar los beneficios contemplados en la Ley de Startups.
¿Cuáles son los beneficios de certificarse como startup?
Según ENISA, las ventajas principales de certificar su startup son:
- Reducción del tipo impositivo del Impuesto sobre Sociedades al 15%.
- Aplazamientos de deudas tributarias.
- Exoneración de efectuar los pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades.
- Eliminación de determinadas tasas registrales para la constitución de una nueva empresa.
- Exoneración de la obligación de obtención del NIE en el caso de inversores extranjeros no residentes.
- Bonificación, durante tres años, de las cuotas a la Seguridad Social a favor de los emprendedores autónomos que también trabajen por cuenta ajena.
- Ampliación del importe de la exención, hasta los 50.000 euros anuales, en el caso de entrega de stock options a los empleados.
- Aumento de la deducción por inversión en empresas de nueva creación, incrementando el tipo al 50% y la base máxima hasta 100.000 euros.
- Impulso en la creación y desarrollo de entornos controlados de pruebas para validar la viabilidad e impacto de nuevos modelos en actividades reguladas.
- Facilidades para la prestación de garantías o pagos a cuenta en el caso de concesión de subvenciones.
Cómo solicitar la certificación de startups en España
Puede solicitar la certificación a través de la página web de ENISA, donde también encontrará una guía descargable en pdf sobre el proceso de certificación. La solicitud de certificación es gratuita, no se le cobrará nada, y puede esperar recibir el resultado de su solicitud en un plazo de 3 meses.
Los requisitos para obtener la certificación, según ENISA, son los siguientes:
- Ser empresa de nueva creación o, no siendo de nueva creación, que no hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de su inscripción en el Registro Mercantil o desde la fecha de la escritura pública de constitución inscrita en el Registro de cooperativas competente. En el caso de las empresas de biotecnología, energía, o industriales y de aquellas que se determinen como pertenecientes a sectores estratégicos o que hayan desarrollado tecnología propia diseñada íntegramente en España, este periodo podrá extenderse hasta los 7 años.
- No haber surgido de operaciones de fusión, escisión, transformación, concentración o segregación (incluidas concentraciones y segregaciones), con la excepción de aquellas surgidas de otras empresas emergentes o aquellas empresas de base tecnológica spin-off originadas en universidades públicas.
- No distribuir ni haber distribuido dividendos (o retornos en el caso de las cooperativas) desde la constitución de la empresa.
- No cotizar en un mercado regulado.
- Tener sede, domicilio social o establecimiento permanente en territorio español.
- Que al menos el 60% de la plantilla tenga un contrato laboral en España. En el caso de las cooperativas computarán como parte de la plantilla, y a efectos de dicho porcentaje, los socios; los socios trabajadores y los socios de trabajo cuya relación sea de naturaleza societaria.
- Desarrollar un proyecto de emprendimiento innovador que cuente con un modelo escalable .
- Si la empresa interesada pertenece a un grupo de empresas en los términos definidos por el artículo 42 del Código de Comercio, el grupo o cada una de las empresas que lo componen deben cumplir con los requisitos anteriormente descritos en esta página: requisitos 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7.
- Tener un volumen de negocio que no supere los 10 millones de euros anuales.
- No estar fundadas o dirigidas por sí o por persona interpuesta, que no esté el corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- No estar fundadas o dirigidas por personas condenadas con sentencia firme por un delito de administración desleal, insolvencia punible, delitos societarios, delitos de blanqueo de capitales, financiación de terrorismo, por delitos contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social, por delitos de prevaricación, cohecho, tráfico de influencias, malversación de caudales públicos, fraudes y exacciones ilegales o por delitos urbanísticos así como a la pena de pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones o ayudas públicas. También no haber perdido la posibilidad de contratar con la Administración pública.
- No desarrollar una actividad que genere un daño significativo al medioambiente conforme al Reglamento (UE) 2020/852 del Parlamento Europeo y del Consejo de 18 de junio de 2020 relativo al establecimiento de un marco para facilitar las inversiones sostenibles y por el que se modifica el Reglamento(UE) 2019/2088.
- No tener socios titulares, directa o indirectamente, de una participación de al menos el 5% del capital social o cuyos administradores hayan sido condenados por sentencia firme por alguno de los tipos delictivos detallados en el requisito número 11 de esta página.
Tenga en cuenta que su startup será elegible para la certificación sólo mientras estos requisitos se apliquen a su negocio. Si las circunstancias relevantes de la startup cambian después de haber solicitado o conseguido la certificación, debe notificarlo a ENISA.
Si estás pensando en registrar tu empresa en ENISA, es probable que te encuentres en las fases iniciales de la creación de tu empresa. Este es el momento perfecto para redactar un pacto de socios que regule la gestión de tu empresa y evite posibles conflictos en el futuro.
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