Existen dos tipos de despidos en los que nuestro equipo de laboral puede ayudarle:
Nuestros abogados son especialistas en defender sanciones laborales o despidos disciplinarios.
Con estos tres factores podemos conocer si el despido tiene muchas o pocas posibilidades de defensa.
Esta opción del empresario en realidad se trata de una resolución contractual que debe justificarse en causas:
Será necesario que el empresario alegue y pruebe estas causas.
Las consecuencias de un despido pueden ser:
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