the art of being legal

Derechos mujer trabajadora

En este artículo explicamos los derechos a los que tiene acceso la mujer en el momento en que se queda embarazada y, posteriormente, cuando es madre.

La conciliación laboral: reformas y contrarreformas

NECESIDAD O NO DE ACUDIR A ELLA COMO REQUISITO PARA ACCEDER A LAS PRESTACIONES DE DESEMPLEO.

Negociación colectiva de las condiciones de trabajo

La negociación colectiva es la forma habitual de regular las condiciones de trabajo en las empresas, y, ésta, queda finalmente recogida a través de la aprobación de un Convenio…

Contrato alta direccion

Introducción Cotización Formas de extinción e indemnizaciones Tributación Modelo contrato alta dirección INTRODUCCIÓN Y CONCEPTO DE ALTA DIRECCIÓN El contrato de alta…

Reclamar jornada laboral,  permiso y vacaciones: el abogado laboralista informa

Asistencia de abogados ante la Inspección de trabajo

Asistimos en los requerimientos que haga la Inspección de Trabajo para prestar declaración o presentar documentación laboral y de seguridad social demandada por el Inspector de…

La externalización de los compromisos por pensiones

La Ley 30/1995 de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados, obliga a que los compromisos por pensiones asumidos por las empresas con sus trabajadores, deben instrumentarse…

La representación de los trabajadores en la empresa

Todos los trabajadores tienen derecho a sindicarse libremente para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales, y además, a participar en la empresa a través de…

El nuevo sistema de jubilación gradual, flexible y compatible con el trabajo

El Real Decreto Ley 16/2001, de 27 de diciembre, es una norma por la que se establece un nuevo sistema de jubilación gradual y flexible. Estas novedades son fruto del Acuerdo para…

Novedades laborales para el 2002: primera parte

En los próximos dos números vamos a explicar las principales novedades laborales para este 2002. Éstas vienen recogidas principalmente en la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de…