the art of being legal

En este artículo explicamos los derechos a los que tiene acceso la mujer en el momento en que se queda embarazada y, posteriormente, cuando es madre.

NECESIDAD O NO DE ACUDIR A ELLA COMO REQUISITO PARA ACCEDER A LAS PRESTACIONES DE DESEMPLEO.

La negociación colectiva es la forma habitual de regular las condiciones de trabajo en las empresas, y, ésta, queda finalmente recogida a través de la aprobación de un Convenio Colectivo.

Introducción Cotización Formas de extinción e indemnizaciones Tributación Modelo contrato alta dirección INTRODUCCIÓN Y CONCEPTO DE ALTA DIRECCIÓN El contrato de alta dirección se encuentra

Asistimos en los requerimientos que haga la Inspección de Trabajo para prestar declaración o presentar documentación laboral y de seguridad social demandada por el Inspector de trabajo. Redactamos

La Ley 30/1995 de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados, obliga a que los compromisos por pensiones asumidos por las empresas con sus trabajadores, deben instrumentarse mediante Planes de

Todos los trabajadores tienen derecho a sindicarse libremente para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales, y además, a participar en la empresa a través de los órganos de

El Real Decreto Ley 16/2001, de 27 de diciembre, es una norma por la que se establece un nuevo sistema de jubilación gradual y flexible. Estas novedades son fruto del Acuerdo para la Mejora y el

En los próximos dos números vamos a explicar las principales novedades laborales para este 2002. Éstas vienen recogidas principalmente en la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales,