the art of being legal

Medios extraconcursales de reacción ante una crisis empresarial: las técnicas de empleo

La globalización de la economía, el desarrollo tecnológico, las fusiones de empresas, así como la falta de visión de futuro de algunos trabajadores que no acuden a la formación…

Prestación por maternidad

Dentro de las prestaciones por maternidad, se consideran situaciones protegidas, la maternidad biológica, la adopción y el acogimiento familiar, tanto preadoptivo como permanente,…

Posibles cláusulas de Convenio respecto a edad de jubilación

Ley 14/2005, de 1 de julio, sobre las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.

Contratos temporales

El contrato de trabajo puede concertarse por tiempo indefinido o por una duración determinada, en los supuestos en que sea posible legalmente. Las partes contratantes son libres…

Prohibición de fumar en el centro de trabajo

Los recursos preventivos en el cumplimiento de la prevención de riesgos laborales

La Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de Reforma del Marco Normativo de Prevención de Riesgos Laborales, añade una nueva regulación de la presencia de recursos preventivos en…

Modificaciones del contrato de trabajo: ¿qué puede cambiar la empresa y cómo?

La empresa puede tener motivos legítimos para reorganizarse, pero el contrato de trabajo no es un documento estático que se altere unilateralmente. Cada tipo de cambio (jornada,…

Nueva regulación laboral de la inmigración

El Reglamento de Extranjería (Real Decreto 2393/2004, de 30 diciembre), contiene una amplia regulación laboral de la inmigración, acordada con un altísimo grado de concertación…

Programa de fomento del empleo para el 2005

A finales del mes de diciembre, como cada año, se aprueba la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año siguiente. El pasado 28 de diciembre se promulgó como Ley 2/2004,…

encuadramiento en la seguridad social de los abogados

La jurisprudencia se ha pronunciado en diversas ocasiones sobre el carácter laboral o no de determinados servicios realizados por los abogados. Se ha llegado, según criterios…