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Contratos temporales
El contrato de trabajo puede concertarse por tiempo indefinido o por una duración determinada, en los supuestos en que sea posible legalmente. Las partes contratantes son libres…
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Modificaciones del contrato de trabajo: ¿qué puede cambiar la empresa y cómo?
La empresa puede tener motivos legítimos para reorganizarse, pero el contrato de trabajo no es un documento estático que se altere unilateralmente. Cada tipo de cambio (jornada,…
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La conciliación laboral: reformas y contrarreformas
NECESIDAD O NO DE ACUDIR A ELLA COMO REQUISITO PARA ACCEDER A LAS PRESTACIONES DE DESEMPLEO.
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Asistencia de abogados ante la Inspección de trabajo
Asistimos en los requerimientos que haga la Inspección de Trabajo para prestar declaración o presentar documentación laboral y de seguridad social demandada por el Inspector de…
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Tiempo de bocadillo: cuándo cuenta como tiempo de trabajo efectivo y cuándo puede eliminarse
A lo largo de la duración de una relación laboral, hay condiciones que la empresa puede plantearse modificar para reorganizar la jornada o reducir costes. El tiempo de bocadillo…
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