El contrato fijo discontinuo en la reforma laboral
qué es un contrato fijo-discontinuo El contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo, como hasta la fecha, se concertará para la realización de trabajos de naturaleza estacional…
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Llega una nueva reforma laboral, esta vez consensuada con los agentes sociales, con el nuevo Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma…
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SE PUEDE DESPEDIR A UN TRABAJADOR DE BAJA MÉDICA?
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El trabajador con al menos 1 año de antigüedad en la empresa, y que no hayan transcurrido 4 años desde el final de la anterior excedencia voluntaria, tiene derecho
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Es posible que el salario base de sus nóminas tenga que actualizarse. El Consejo de Ministros, aprobó el pasado 28 de septiembre la subida del 1,57% del salario mínimo…
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En este post, queremos hacer especial referencia a los supuestos de jubilación anticipada.
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Desde hace unos años, son muchísimos los artículos interesantes en materia laboral y social, así como las sentencias, sobre robotización y el futuro del derecho del trabajo.
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¿Cuáles son las formalidades esenciales en un expediente de regulación de empleo? En primer lugar debemos tener en cuenta los umbrales del despido colectivo porque nos puede…
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Hace justo un año, la mayoría de nosotros afrontábamos el inicio de la Semana Santa del 2020 anulando viajes y con la incertidumbre de qué nos devendría en el futuro.
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