Laboral

Despido nulo por vulneración de derechos fundamentales

Qué es la jubilación activa

La jubilación activa (artículo 214 Y 213 LGSS) es un sistema que permite a los trabajadores jubilados en España continuar trabajando y recibir una parte proporcional de su pensión…

¿Puedo despedir a un empleado de baja médica?

NOVEDADES RELATIVAS A LA INCAPACIDAD TEMPORAL

OBLIGACIÓN DE ENTREGAR LOS PARTES DE INCAPACIDAD TEMPORAL El Real Decreto 1060/2022 ha establecido que a partir del 1 de abril de 2023 ha desaparecido la obligación del trabajador…

Jubilación en España (abogados laboralistas expertos en jubilaciones)

En este Blog hablaremos sobre los distintos tipos de jubilación que existen y cuales son los requisitos necesarios para poder percibir la prestación.

¿Puede el administrador ser responsable de un accidente de trabajo?

Veremos primero a qué jurisdicciones se pueden aplicar los procedimientos de accidentes de trabajo, luego quién paga los daños y por último, la responsabilidad del administrador. …

¿Cómo se crea una comisión de igualdad sin representación?

Quien conforma la Comisión de Igualdad en centros de trabajo con y sin representantes de los trabajadores y qué sindicatos hay que convocar para que formen parte de la misma. …

Responsabilidad por continuar la actividad de otra empresa

sucesión de empresa laboral: Responsabilidad por deudas laborales con trabajadores y Seguridad Social por sucesión de empresa al adquirir, comprar o fusionarse con otra empresa.

Derecho laboral de los deportistas profesionales

En el día a día de un atleta profesional es necesario el asesormiento legal, especialmente en los contratos que va a ir firmando con los clubs o entidades deportivas a lo largo de…

Despido de un administrador societario y relación laboral