Auditoria Salarial
Qué diferencias existe entre la auditoria salarial y el registro retributivo Tal y como establecen los artículos 5 a 8 del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad…
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SE PUEDE DESPEDIR A UN TRABAJADOR DE BAJA MÉDICA?
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El trabajador con al menos 1 año de antigüedad en la empresa, y que no hayan transcurrido 4 años desde el final de la anterior excedencia voluntaria, tiene derecho
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Les facilitamos la información relativa a la prórroga de los ERTE hasta febrero del 2022 recién publicada en el BOE.
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PLAN DE IGUALDAD: SE TIENE QUE EN CUENTA TOTALIDAD DE LA PLANTILLA DE TRABAJADORES Y NO POR CENTRO DE TRABAJO El Plan de igualdad es un instrumento de discriminación positiva para…
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COSTE DE UNA MEDIACIÓN CONCURSAL El coste de la mediación concursal no será superior al coste que perciba el mediador concursal, según el TRLC: 709.3 Administración concursal en…
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ERTE EXISTENTES HASTA LA FECHA: El nuevo Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de…
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Es Vox Populi la existencia habitual de extranjeros sin permiso de trabajo (sin papeles) desempeñando tareas del hogar (limpieza o cuidado de mayores), lo que significa la…
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¿Te imaginas no poder volver a ejercer tu profesión habitual debido a una lesión o enfermedad? La incapacidad permanente total (IPT) es una prestación de la Seguridad Social que…
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Cómo se forma la Comisión negociadora del plan de igualdad De acuerdo con artículo 5 del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre por el que se regulan los planes de igualdad y su…
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