La “ley antitabaco” en los centros de trabajo
El pasado día 27 de diciembre de 2005 fue publicada en el Boletín Oficial del Estado, la Ley 28/2005, de 26 de diciembre, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora…
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La globalización de la economía, el desarrollo tecnológico, las fusiones de empresas, así como la falta de visión de futuro de algunos trabajadores que no acuden a la formación…
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Dentro de las prestaciones por maternidad, se consideran situaciones protegidas, la maternidad biológica, la adopción y el acogimiento familiar, tanto preadoptivo como permanente,…
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Ley 14/2005, de 1 de julio, sobre las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.
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El contrato de trabajo puede concertarse por tiempo indefinido o por una duración determinada, en los supuestos en que sea posible legalmente. Las partes contratantes son libres…
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La Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de Reforma del Marco Normativo de Prevención de Riesgos Laborales, añade una nueva regulación de la presencia de recursos preventivos en…
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La empresa puede tener motivos legítimos para reorganizarse, pero el contrato de trabajo no es un documento estático que se altere unilateralmente. Cada tipo de cambio (jornada,…
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El Reglamento de Extranjería (Real Decreto 2393/2004, de 30 diciembre), contiene una amplia regulación laboral de la inmigración, acordada con un altísimo grado de concertación…
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A finales del mes de diciembre, como cada año, se aprueba la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año siguiente. El pasado 28 de diciembre se promulgó como Ley 2/2004,…
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