Solo entonces puede extinguir el contrato, y por escrito y motivadamente. Desde el 1 de mayo de 2025 el contrato no se extingue solo. El trabajador tiene 10 días naturales para…
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El empresario tendrá que adaptar el puesto del trabajador o ofrecerle uno nuevo cuando lo pida Legislador está proponiendo, a raíz de la sentencia del Tribunal de la Unión Europea…
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El Covid persistente es una condición que se caracteriza por la persistencia de síntomas compatibles con la infección por COVID, pasadas 12 semanas desde la infección aguda.…
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La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) del pasado 18 de enero, pone en duda la extinción automática del contrato de trabajo a raíz de una causa de …
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Depende del grado, y el primero por sí solo no la da. El primer grado no reduce la capacidad de trabajo salvo que concurra con otra enfermedad. El segundo, cuando impide las…
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OBLIGACIÓN DE ENTREGAR LOS PARTES DE INCAPACIDAD TEMPORAL El Real Decreto 1060/2022 ha establecido que a partir del 1 de abril de 2023 ha desaparecido la obligación del trabajador…
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SE PUEDE DESPEDIR A UN TRABAJADOR DE BAJA MÉDICA?
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IPT son las siglas de incapacidad permanente total: inhabilita para las tareas fundamentales de tu profesión habitual, pero deja ejercer otra distinta. Paga una pensión vitalicia…
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enfermedad profesional, invalidez, y RESPONSABILIDAD CIVIL y responsabilidad penal DE LOS MARMOLEROS EN CASO DE SILICOSIS:
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La incapacidad por silicosis o neumoconiosis es la reducción o limitación de la capacidad de obrar basándose en lo fijado por la ley, donde la persona perjudicada recibe un tipo…
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