Conesa Legal

Accidentes de andamios
Obligaciones empresas mas de 50 trabajadores

Obligaciones empresas mas de 50 trabajadores

Redactado por Josep Conesa Abogado laboral y concursal Saber más Asesoría en Barcelona link para consultar los servicios OBLIGACIONES

Videovigilancia del detective como prueba para Despido: intimidad

Videovigilancia del detective como prueba para Despido: intimidad

EL DETECTIVE, LA VIDEOVIGILANCIA, EL DESPIDO PROCEDENTE Y EL DERECHO A LA INTIMIDAD: Los Tribunales Superiores de Justicia de la jurisdicción Social estaban confirmando que las pruebas de la

Abogado accidente laboral

Abogado accidente laboral

como gestionar un accidente de trabajo iNtroducción Este artículo está redactado desde la perspectiva de las responsabilidades y posible gestión de un accidente desde la empresa.

34.8 estatuto trabajadores: conciliación laboral - plan igualdad
Registro salarial o Registro Retributivo obligatorio en las empresas

Registro salarial o Registro Retributivo obligatorio en las empresas

El artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores impone la obligación que las empresas realicen un registro salarial, al objetio de garantizar la transparencia en la configuración de las

Enfermedades profesionales derivadas de la silicosis

Enfermedades profesionales derivadas de la silicosis

enfermedad profesional, invalidez, y RESPONSABILIDAD CIVIL y responsabilidad penal DE LOS MARMOLEROS EN CASO DE SILICOSIS:

COMO MOTIVAR A TUS EMPLEADOS - by Jörg Lahmann
Blog Plan de igualdad

Blog Plan de igualdad

Índice básico:

REGISTRO OBLIGATORIO DE LA JORNADA LABORAL

REGISTRO OBLIGATORIO DE LA JORNADA LABORAL

El Real Decreto Legislativo de 12 de marzo de 2019 modifica el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores para obligar a todas las empresas a registrar diariamente el horario de trabajo de sus

8 9 10 11 12