SE PUEDE DESPEDIR A UN TRABAJADOR DE BAJA MÉDICA?
15/11/2021
El trabajador con al menos 1 año de antigüedad en la empresa, y que no hayan transcurrido 4 años desde el final de la anterior excedencia voluntaria, tiene derecho
28/09/2021
Les facilitamos la información relativa a la prórroga de los ERTE hasta febrero del 2022 recién publicada en el BOE.
18/07/2021
PLAN DE IGUALDAD: SE TIENE QUE EN CUENTA TOTALIDAD DE LA PLANTILLA DE TRABAJADORES Y NO POR CENTRO DE TRABAJO El Plan de igualdad es un instrumento de discriminación positiva para conseguir la
10/07/2021
COSTE DE UNA MEDIACIÓN CONCURSAL El coste de la mediación concursal no será superior al coste que perciba el mediador concursal, según el TRLC: 709.3 Administración concursal en caso de concurso
28/05/2021
ERTE EXISTENTES HASTA LA FECHA: El nuevo Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores
27/04/2021
Es Vox Populi la existencia habitual de extranjeros sin permiso de trabajo (sin papeles) desempeñando tareas del hogar (limpieza o cuidado de mayores), lo que significa la existencia de una relación
02/04/2021
Para calcular la cuantía de una pensión de incapacidad permanente total para la profesión habitual se aplicará el porcentaje del 55 por 100 a la base reguladora que corresponda según las cotizaciones
01/03/2021
Cómo se forma la Comisión negociadora del plan de igualdad De acuerdo con artículo 5 del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, y se
18/02/2021
Será necesario que las empresas hagan elecciones en sus centros de trabajo para cumplir la obligación del Plan de Igualdad. Todo parece que es nulo hacer un Plan de Igualdad unilateralmente o a
