Cyrielle Agut

Propuesta de reforma de la jornada laboral: 37,5 horas semanales

La propuesta del Ministerio de Trabajo de reducción de la jornada laboral semanal, llevada a cabo por Yolanda Diaz, ha levantado muchas dudas.

Despido colectivo por jubilación del empresario

Analizamos la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y cómo mejora la situación de los trabajadores en caso de extinción de sus contratos laborales por…

Incapacidad permanente por covid persistente

El Covid persistente es una condición que se caracteriza por la persistencia de síntomas compatibles con la infección por COVID, pasadas 12 semanas desde la infección aguda.…

¿Qué pasa cuándo un trabajador agota la IT porque le dan la IPT?

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) del pasado 18 de enero, pone en duda la extinción automática del contrato de trabajo a raíz de una causa de…

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO: Procedimiento laboral ante el tribunal administrativo

Despido disciplinario y audiencia previa

El despido disciplinario tal como lo conocemos, y regulado en los artículos 54 y 55 del Estatuto de los Trabajadores, está conociendo mareos de interpretación por parte de…

Reconocimiento de la ansiedad laboral como accidente de trabajo

¿Cuál suele ser la naturaleza de la incapacidad temporal por ansiedad en el trabajo? La Seguridad Social suele remitir a los trabajadores afectados de ansiedad laboral partes de…

Adaptación de la reforma laboral a la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos.

Valoración de los puestos de trabajo: herramienta del Plan de Igualdad

Desde el pasado 7 de marzo de 2022, las empresas que tienen en plantilla más de 50 trabajadores están obligadas a implementar un plan de igualdad y una serie de herramientas con…

Sancion por no tener plan de igualdad

En 2019, el Real Decreto Ley 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, ha venido…